2024版国企试用期合同

2024版国企试用期合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方试用期的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签订合同之日起计算。1.2试用期满后，甲方根据乙方试用期间的工作表现及甲方业务需要，决定是否正式录用乙方。第二条乙方义务2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.2乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第三条甲方权利和义务3.1甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和环境。3.2甲方有权对乙方在试用期内的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条工资待遇4.1乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。4.2乙方试用期满后，如被正式录用，工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但需提前____天通知对方。5.2乙方试用期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.3试用期内，乙方因个人原因提出解除本合同，需提前____天书面通知甲方。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及解除、终止合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方制度规定汇编

8.甲方薪酬体系说明

9.保密协议

10.培训协议（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内提前终止合同，未提前通知甲方或通知不足规定天数。

2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资。

5.甲方未为乙方提供必要的工作条件和环境。

6.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：

1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的，用于支付劳动者在丧失劳动能力或失去工作后基本生活保障的费用。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内提前终止合同，未提前通知甲方或通知不足规定天数。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如确需终止合同，双方应遵守合同约定，提前通知对方。2.问题：乙方在试用期内严重违反甲方规章制度。

解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处理，如解除合同，需提前通知乙方，并书面说明理由。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

解决办法：甲方应及时采取措施保护自身权益，如要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径追究乙方法律责任。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，如发生工资支付纠纷，双方可协商解决，或向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未为乙方提供必要的工作条件和环境。

解决办法：甲方应及时改善工作条件，为乙方提供合适的工作环境，保障乙方合法权益。6.问题：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，如发生社会保险纠纷，双方可协商解决，或向社保部门投诉。五、所有应用场景：

1.国企与新入职员工签订试用期合同。

2.企业与新招聘员工试用期的权益保障。

3.劳动者和用人单位