公务员面试中的禁忌_第1页
公务员面试中的禁忌_第2页
公务员面试中的禁忌_第3页
公务员面试中的禁忌_第4页
公务员面试中的禁忌_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公务员面试中的禁忌公务员面试中的禁忌公务员面试中的禁忌_公务员面试禁忌一、临场心态失常心态真的很重要,良好的心态能让你充分发挥甚至超常发挥,反之,就很可能不能发挥正常水平。所以,给大家几个小建议吧:1、正确对待公务员考试。不管你出于什么原因,既然走上了公考之路,就安心下来,努力去考吧,这样也就对得起自己对得起光阴了。2、重视面试机会。论坛里看到过不少帖子,说分比较低,不知道要不要去参加面试,我自己也亲身经历过一些打酱油的人——哈哈,我本身也比较打酱油呵~~对低分进面的筒子们,有一句话,叫“你所放弃的,正是别人想拥有的”,机会来之不易,去了说不定有所斩获,不去肯定一无所有。对高分进面的筒子们,面试考场上翻盘被翻盘的例子多得是,不好好守擂,下一个被翻盘的就是你。3、正确看待自己。不仅仅是公务员考试,为人处世也是一样,再自视甚高,也务必要谦虚谨慎,低调做人,须知“天外有天,人外有人”。对自己缺乏自信的筒子们,你们只需要记住“龟兔赛跑”的故事就行,人生就是那场长途赛跑,也许你的对手就是那只爱睡懒觉的兔子!4、理性看待抽签顺序。据说面试时,尤其是人多的时候,1号跟最后一号,都是非常不占优势的。事实上,这个没有统计依据的。最关键还是自己的发挥,当然了,不同序号出场,也可以讲究一些不同的策略。如果仅仅因为抽签顺序就影响了你的心态,影响了你的发挥,不失败才是奇迹!5、关于无所不在的“萝卜”。大家听闻的萝卜们太多了,但是我们要相信,越往上层,公务员考试越相对公平的。之所以说相对,是因为世界上根本就不可能有完全、绝对公平的事,不是吗?放宽心态,积极去竞争好了。教师面试题对于调皮不听话的学生,你怎么对待这样的学生?我会摆正心态。对于调皮不听话的学生,不能从思想上厌烦,语言、行动上打击压制,粗暴对待,甚至放弃学生。作为教师要热爱每一个学生,尊重学生,相信每一个学生都是可教育的。针对这种学生,我会认真分析原因。学生是通过调皮的行为来引起教师和其他同学的注意,还是学生个性的活泼好动,没有自觉的纪律意识,或者这是学生的一种不良行为,目的是扰乱课堂或者发泄对教师的不满等。针对不同情况,我会采取不同的策略。从热爱学生、关心学生的角度出发,关注每一个学生,让学生感受到教师的关心和爱。主动和学生沟通,时常了解学生的思想动态,那么学生就不会有被忽视的感觉,也就不会为了引起注意而调皮不听话了。另外要加强对学生的纪律教育,要把尊重学生和严格要求学生相结合,把对学生的正面教育和纪律约束相结合,坚持正面引导,说服教育,启发自觉,又要辅之以必要的纪律约束,并严格管理,认真执行。通过建立民主平等的师生关系,学生“亲其师信其道”,这样说服教育的工作才会事半功倍,学生才能从心里真正的“听话”。我还会利用群体的约束力。调皮不听话的毕竟是少部分学生,那么可以利用集体讨论后的集体约定,来改变学生以往不听话的态度。最后可以适当的设定奖励和惩罚的措施,以奖励为主,如学生表现进步则给予口头表扬或者荣誉性的物质奖励,引导学生进行自我强化,达到改正调皮不听话的不良行为的目的。面试要注意一、没有充分搜集资料一直不知道面试形式,是结构化还是无领导小组讨论,所以准备过程中,还是两者都兼顾着了。但是这样就分散了原本就不多的精力,准备的就不充分了。没有多做练习。没报辅导班,没参加YY,就自己一个人看材料、模拟训练,但是感觉看材料的时间多点,自己动脑思考的时间也不少,就是张口说出来的次数较少。1、一定充分收集面试资料,尤其是所报部门的历年真题,可以通过公告、网络、论坛去获取这些信息,了解他们的面试形式、面试题目类型等,做到心中有数,准备起来才能更有针对性,才能事半功倍。2、一定多做练习,一定要说出来。虽然说面试时综合考察一个人的素质,但如果你的语言表达不过关,考官们怎么通过面试考察你的思维、价值观、领导能力、合作意识呢?所以,面试过程中,语言表达是非常关键的。平时练习必须多说出来,不能光看书不张嘴。练习过程中,注意两点吧,要给自己计时,要及时发现不足并改正。真题一般都不是很难的题目,都是大家经常见到的那种题,只要多加训练,很容易上手的。3、关于服装。不穿,相比之下很容易被给低分;穿了,至少不会被扣分。所以,如果有条件,还是穿套正装吧。二、临场发挥不好因为是抽签第一号,上场时还没完全调整好心态,所以还是紧张啦,一直到第三题才完全进入状态。还是直接给大家说说我的建议吧:1、适度紧张是好的。说完全一点都不紧张,一般不太可能的,毕竟关键的一步,决定你是否能迈进大门的那一步,有点紧张是正常的。如果真的一点不紧张,那么恭喜你,你超然物外了。不过别过度紧张,否则会影响你的表达。2、积极暗示法消除紧张情绪。学会心理放松,要给自己积极的心理暗示。比如,想想你比较成功的事件,给自己增加信心;或者看看你的对手们,随便给他们一个pass的理由(当然是在心里啦,千万不要表露出来),找到自己比他们强的支点。3、转移注意力消除紧张情绪。如果感觉自己紧张了,就闭目养神,休息一会吧,脑子里就不要再想面试的事情了;或者跟一同参加面试的人聊聊天,选些轻松的话题。语言表达方面。就同一问题来讲,我觉得

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论