2024版机关事业单位驾驶员聘用合同

2024版机关事业单位驾驶员聘用合同合同编号：__________合同双方：甲方：全称：____________________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方：全称：____________________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________鉴于甲方为机关事业单位，需要招聘驾驶员驾驶公务车辆，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本驾驶员聘用合同。第一章总则第一条本合同的目的和依据本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，规范甲乙双方的行为，保障双方的合法权益，根据相关法律法规的规定，甲乙双方签订本合同。第二条合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方作为驾驶员，驾驶公务车辆提供交通运输服务的情况。第二章合同期限和内容第三条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条驾驶员职责1.遵守国家的法律法规，遵守甲方的内部规章制度；2.安全驾驶，确保车辆及乘客的安全；3.爱护车辆，保持车辆整洁，确保车辆的正常使用；4.完成甲方安排的其他与驾驶相关的工作。第五条甲方权利和义务1.提供符合安全标准的车辆，确保乙方提供服务时的人身安全；2.按时足额支付乙方的工资及福利待遇；3.为乙方提供必要的工作条件和培训；4.依法为乙方缴纳社会保险费；5.遵守国家关于劳动保护的规定，保障乙方的合法权益。第六条乙方权利和义务1.遵守国家的法律法规，遵守甲方的内部规章制度；2.按照甲方的要求，按时完成驾驶任务；3.安全驾驶，爱护车辆，保持车辆整洁；4.不得利用职务之便，进行违法违纪活动；5.积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务水平。第三章工资和福利待遇第七条工资1.乙方的月工资为人民币____元；2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，加班按照甲方制定的加班工资规定支付；3.乙方工资的支付方式为每月____日之前支付上月工资。第八条福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳社会保险费；2.乙方享有国家法定节假日休息的权利；3.乙方享有病假、事假等休假权利，具体休假规定按照甲方的内部规章制度执行；4.甲方为乙方提供必要的工作条件和培训。第四章合同的变更、解除和终止第九条合同的变更1.甲乙双方同意，可以变更本合同的内容，但应当书面签订变更协议；2.变更协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权解除本合同；3.乙方因身体健康原因不能继续从事驾驶员工作，乙方有权解除本合同；4.合同期限届满，本合同自行终止。第十一条合同的终止本合同期限届满，或者甲乙双方协商一致提前终止本合同的，本合同自行终止。第五章违约责任第十二条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失；2.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第六章争议解决第十三条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十四条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可以由甲乙双方另行签订补充协议；3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.驾驶员身份证明文件2.驾驶执照复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.甲方单位内部规章制度6.乙方工作绩效考核标准7.社会保险缴纳证明8.乙方体检报告9.培训和学习材料二、违约行为及认定：2.乙方未遵守交通法规，发生重大交通事故，视为严重违约。3.乙方利用职务之便进行违法违纪活动，视为严重违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件或培训，视为违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.驾驶员：指具有驾驶执照，为甲方提供驾驶服务的自然人。2.公务车辆：指甲方用于公务运输的车辆。3.交通运输服务：指驾驶员按照甲方的要求，驾驶公务车辆提供的运输服务。4.社会保险费：指甲方根据国家法律规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务，甲方应提前通知乙方，并安排替代服务。2.乙方发生交通事故，应立即报告甲方，并按照甲方要求处理事故。3.乙方请辞或甲方解除合同，应按照合同约定办理离职手续，并结清工资。4.甲方未按时支付工资，乙方有权向甲方提出抗议，要求按时支付工资。5.甲方未提供必要的工作条件或培训，乙方有权向甲方提出抗议，要求提供工作条件或培训。五、所有应用场景：1.机关事业单位招聘驾驶员提供公务车辆驾驶服务。2.