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第2页共2页2024年有试用期劳动合同甲方:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____,性别:_____,身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制,计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)_____乙方签字:_____签订时间:____年____月____日2024年有试用期劳动合同(二)试用期劳动合同范本合同编号:_______甲方:______________乙方:______________根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等协商、自愿原则,达成如下劳动合同:第一条合同目的1.1乙方在甲方公司的职位为:______。1.2本合同为试用期劳动合同,试用期为______个月。第二条工作时间、地点2.1工作时间:乙方每周工作时间为______小时。2.2工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地______。第三条薪资和福利3.1试用期期间,乙方的基本工资为人民币______元/月。3.2其他福利和待遇按照甲方公司的相关规定执行。第四条试用期4.1试用期的目的是对乙方的工作能力、业绩和适应能力进行评估,并根据评估结果决定是否转正。4.2在试用期内,甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,对于表现不佳或不符合要求的情况,甲方有权解除合同。4.3在试用期结束前______天,甲方将评估乙方的工作情况,并根据评估结果通知乙方是否能够转正。4.4如果乙方的工作表现良好,甲方可以提前结束试用期,随时将乙方转为正式员工。第五条保密条款5.1乙方承诺在任职期间不泄露甲方的商业秘密和机密信息。5.2乙方主动提供的商业或技术信息,乙方应保密并归甲方所有。5.3乙方在离职之后,仍应遵守保密义务。第六条解除合同6.1甲乙双方一致同意解除合同的情况下,应提前______天书面通知对方。6.2在试用期内,若一方发现对方有违法违规行为或其他严重失职情形,有权随时解除合同。6.3解除合同后,双方应如实履行已形成的合同义务。第七条合同变更7.1如有必要对本合同进行修改,应由甲乙双方协商一致,并以书面形式修改合同。第八条其他8.1本合同自双方签字后生效,并对双方具有法律约束力。8.2本合同的签署、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。第九条附则9.1本合同以正本两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。9.2除非本合同另有规定,本合同任何条款的修改、补充或变更,必须由甲乙双方书面协议。甲方(公司章):
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