下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
股权代持转让协议(2024版)合同编号:__________股权代持转让协议(2024版)1.名称(或姓名):____________________2.住所地:____________________3.法定代表人(或自然人):____________________4.联系电话:____________________5.电子邮箱:____________________1.名称(或姓名):____________________2.住所地:____________________3.法定代表人(或自然人):____________________4.联系电话:____________________5.电子邮箱:____________________鉴于:2.乙方愿意接受甲方的委托,代持标的股权,并同意在符合本协议约定的条件下受让标的股权;3.双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,达成本协议。第一条股权代持1.2乙方作为标的股权的代持人,应当妥善保管标的股权相关的文件,并保证标的股权的安全。1.3乙方不得转让、出租、出质或者以其他方式处分标的股权,除非得到甲方的书面同意。第二条股权转让2.1在符合本协议约定的条件下,甲方同意将标的股权转让给乙方。2.2乙方同意受让甲方持有的标的股权。2.3股权转让的价格、支付方式等事项,双方另行协商确定。第三条股权代持期间的权利义务3.1甲方作为标的股权的实际出资人,享有股东权利,包括但不限于参加股东会、董事会、分配利润等。3.2乙方作为标的股权的代持人,应当履行股东义务,包括但不限于出资、参与公司经营管理等。3.3甲方不得干预乙方的正常经营管理活动,除非涉及标的股权转让、处分等事项。第四条股权转让的条件4.1甲方应在转让股权前,将股权转让事宜通知目标公司的其他股东,并征求其意见。4.2目标公司的其他股东自收到股权转让通知之日起30日内未提出异议的,甲方有权将标的股权转让给乙方。4.3甲方应在转让股权后,向目标公司办理股权变更登记手续。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致合同不能履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2甲方未按约定将标的股权转让给乙方,或者乙方未按约定接受股权转让的,应向对方支付违约金,违约金金额为转让价格的_______%。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。6.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.目标公司营业执照副本复印件2.目标公司章程复印件3.甲方出资证明文件4.乙方身份证明文件5.股权转让支付凭证6.股权变更登记证明文件7.双方签订的保密协议8.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间将标的股权转让给乙方,或乙方未按约定时间接受股权转让,视为违约。2.甲方干预乙方的正常经营管理活动,视为违约。3.乙方未按约定履行股东义务,如未出资、未参与公司经营管理等,视为违约。4.任何一方未履行本协议约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.股权代持:指甲方将其持有的股权委托给乙方代为持有。2.股权转让:指甲方将其持有的股权出售或赠与给乙方。3.股东权利:指股东根据公司法规定和公司章程享有的权利,如参加股东会、分配利润等。4.股东义务:指股东根据公司法规定和公司章程承担的义务,如出资、参与公司经营管理等。5.违约金:指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到股权转让价格争议,可重新协商确定价格;如协商不成,可提交第三方评估机构评估。2.遇到股权转让支付方式争议,可重新协商确定支付方式;如协商不成,可提交法院判决。3.遇到甲方干预乙方正常经营管理活动,乙方应及时与甲方沟通,说明情况,要求甲方停止干预。4.遇到乙方未履行股东义务,如未出资、未参与公司经营管理等,甲方有权要求乙方履行义务;如乙方仍不履行,甲方有权解除本协议。五、所有应用场景:1.甲方为投资方,乙方为被投资方,双方签订本协议,实现甲方对目标公司的投资。2.甲方为实际出资人,乙方为名义股东,双方签订本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年全球及中国大功率电主轴行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球3D细胞模型成像和分析系统行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球无收银员结账解决方案行业调研及趋势分析报告
- 2025商业裙房买卖服务合同
- 销售合同签订流程图范本年
- 2025经济合同履约担保的法律规定具体有些
- 苹果购销合同书
- 国有股权转让合同
- 2025防水合同协议书范文
- 2025工程施工承包合同备案申报表(I)
- 车辆维修、保养审批单
- 2024年3月四川省公务员考试面试题及参考答案
- 循环系统练习试题(含答案)
- 新生儿黄疸早期识别课件
- 医药营销团队建设与管理
- 二年级数学上册口算题100道(全册完整)
- 四百字作文格子稿纸(可打印编辑)
- 冷轧工程专业词汇汇编注音版
- 小升初幼升小择校毕业升学儿童简历
- 第一单元(金融知识进课堂)课件
- 介入导管室护士述职报告(5篇)
评论
0/150
提交评论