2024版医生的劳动合同模板

2024版医生的劳动合同模板合同编号：__________医生劳动合同（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金、加班工资、特殊岗位津贴等，按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。5.3乙方在工作中若遇到危险情况，应立即采取措施保护自己和他人的安全。第六条商业秘密与知识产权6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，乙方应予以保密，并在合同解除或终止后继续承担保密义务。6.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，属于甲方所有。乙方应协助甲方申请和维护知识产权。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。7.2乙有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，甲方可以解除劳动合同。7.3合同期满，双方未续签劳动合同，则合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。8.2乙方违反保密义务，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.甲方住房公积金缴纳证明

8.商业秘密保密协议

9.知识产权归属协议二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除劳动合同。

5.乙方因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，甲方可以解除劳动合同。

6.乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同。

7.乙方违反保密义务，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期内：指用人单位与劳动者订立的劳动合同中规定的试用期。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果享有的专有使用权。

5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

6.住房公积金：指单位和职工按照一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，导致无法继续工作。

解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗保险待遇，并根据实际情况给予乙方适当的补偿。

2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以解除乙方劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.问题：合同期满，乙方不续签劳动合同。

解决办法：甲方应依法为乙方办理终止劳动合同手续，并向乙方支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘的医生签订劳动合同。