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文档简介
企业招聘外包服务合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(外包服务提供商):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方需招聘一定数量的工作人员,乙方具有提供招聘外包服务的资质和能力,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就甲方委托乙方提供招聘外包服务事宜达成如下协议:一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求,提供招聘外包服务,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等。1.2乙方应确保招聘过程中遵守国家法律法规,尊重求职者的合法权益。1.3乙方应在甲方提供的基础上,提供真实、准确的招聘信息,确保招聘过程的公正、公平。二、服务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2甲方应在合同有效期内按照约定向乙方支付服务费用。2.3双方如需提前终止或解除本合同,应书面通知对方,并经双方协商一致。三、服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元(大写:__________________________元整),其中包括招聘人员工资、社会保险、公积金等费用。3.2甲方支付服务费用后,乙方应按照约定提供招聘服务。3.3乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或解除之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间提供招聘服务,甲方有权按照逾期天数要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(外包服务提供商):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照复印件2.乙方(外包服务提供商)营业执照复印件3.双方签订的补充协议4.乙方提供的招聘服务报告5.乙方开具的服务费用发票6.双方签订的保密协议7.相关法律法规文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用,视为违约。2.乙方未按约定时间提供招聘服务,视为违约。3.乙方未遵守国家法律法规,侵犯求职者合法权益,视为违约。4.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密等,视为违约。5.甲方未按约定提供招聘需求,导致乙方无法正常提供服务,视为违约。三、法律名词及解释:1.招聘外包服务:指乙方根据甲方需求,提供招聘过程中的一系列服务,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.违约金:指一方违反合同约定,需向对方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.法律法规:指中华人民共和国法律、法规、规章等规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法:甲方应及时支付服务费用,违约金按照逾期天数计算。2.问题:乙方未按约定时间提供招聘服务。解决办法:乙方应按时提供招聘服务,如逾期应支付违约金。3.问题:乙方未遵守国家法律法规,侵犯求职者合法权益。解决办法:乙方应遵守国家法律法规,确保招聘过程的公正、公平。4.问题:双方泄露对方商业秘密等。解决办法:双方应履行保密义务,如泄露对方商业秘密,应承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为招聘一定数量的工作人员,但人力资源部门人手不足。2.甲
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