正规家政服务员劳动合同

正规家政服务员劳动合同合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方家政服务员事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。二、工作内容1.乙方担任甲方家政服务员，主要工作内容包括：（1）照顾甲方家庭成员，包括但不限于老人、孩子、病人等；（2）承担家务劳动，包括但不限于清洁、烹饪、洗衣、购物等；（3）协助甲方处理家庭日常生活事务。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保甲方家庭成员的生活质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方合理安排。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的休息时间。3.乙方工作满一年后，享有带薪年休假____天。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予相应的奖金。3.乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。六、保密条款1.乙方应对在甲方家庭中接触到的一切信息保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在合同期限内和合同终止后，继续保守甲方家庭秘密。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服务员身份证明2.健康证明3.学历证明4.职业资格证书5.甲方家庭成员健康状况报告6.乙方工作业绩证明7.社会保险参保证明8.劳动合同续约申请表9.加班申请单10.违约责任认定书二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方家庭秘密，给甲方造成损失。3.乙方违反国家法律法规，从事违法活动。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方休息休假时间。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件，导致乙方无法正常工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。2.家政服务员：指为他人提供家庭生活服务的人员，包括照顾老人、孩子、病人等，以及承担家务劳动。3.社会保险：是国家为保障劳动者基本生活权益，对其在丧失劳动能力或遇到生活困难时给予的一种物质帮助。4.违约行为：是指合同当事人违反合同约定的行为。5.违约责任：是指违约方因违反合同约定而应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟，甲方可以与乙方进行沟通，了解原因，若乙方无正当理由，甲方有权扣除相应的工资作为违约金。2.乙方泄露家庭秘密，甲方可以与乙方进行沟通，要求乙方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。3.乙方违反国家法律法规，甲方应立即终止合同，并向有关部门报告。4.甲方未按时支付工资、奖金及社会保险，乙方可以与甲方进行沟通，要求甲方支付应付款项，若甲方无正当理由拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供休息休假时间，乙方可以与甲方进行沟通，要求甲方提供相应的休息休假时间，若甲方无正当理由拒绝，乙方有权向劳动监察部门投诉。6.甲方未提供工作条件，乙方可以与甲方进行沟通，要求甲方提供相应的工作条件，若甲方无正当理由拒绝，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为单身老人，需要乙方提供日常生活照料服务。2.甲方有小孩，需要乙方提供childcare