旷工通知解除合同模板范文

旷工通知解除合同模板范文第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（员工）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]鉴于甲乙双方于[请填写合同起始日期]签订的劳动合同（以下简称“本合同”），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就解除乙方的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除合同的原因乙方因连续旷工[请填写连续旷工天数]，已构成严重违反劳动纪律。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，甲方有权解除本合同。二、解除合同的时间双方同意自[请填写解除合同日期]起解除本合同。三、解除合同后的权益处理1.乙方应向甲方办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。乙方应在解除合同之日起[请填写工作交接期限]内完成工作交接。2.甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。乙方的工作年限为[请填写乙方工作年限]。3.乙方应退还甲方提供的培训费用、押金等（如有）。4.乙方在解除合同后，应立即停止使用甲方的商标、商誉、技术等商业秘密，并不得以任何方式泄露给第三方。四、其他约定1.乙方同意解除合同后，不再向甲方提出任何工资、福利、补偿等要求。2.甲方应按照相关法律法规规定，为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移或终止手续。3.双方应遵循保密原则，对解除合同的事宜予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。五、争议解决如双方在解除合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同附件1.劳动合同2.规章制度3.乙方旷工记录本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[请填写签订日期]注：本范文仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（员工）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系方式：[请填写丙方联系方式]鉴于甲乙双方于[请填写合同起始日期]签订的劳动合同（以下简称“本合同”），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并引入第三方主体丙方，就解除乙方的劳动合同事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为专业的招聘和人力资源服务提供商，应确保乙方的就业质量和稳定性。2.丙方应负责乙方的培训、发展和评估，确保乙方具备甲方所需的工作能力和技能。3.丙方应协助甲方管理乙方的薪酬、福利和劳动关系，确保乙方的权益得到保障。4.丙方应对乙方的旷工行为进行及时处理，并采取措施防止类似情况再次发生。二、甲方的主导权益1.甲方有权根据业务需求和乙方的表现，决定是否与乙方继续履行劳动合同。2.甲方有权要求丙方提供乙方的培训和发展计划，以确保乙方的工作能力和技能符合甲方要求。3.甲方有权对乙方的薪酬和福利进行调整，以反映市场标准和甲方经营状况。4.甲方有权要求丙方对乙方的旷工行为进行调查和处理，并采取措施保障甲方的合法权益。三、乙方的违约及限制条款1.乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的管理要求，不得违反本合同的任何条款。2.乙方连续旷工[请填写连续旷工天数]，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方在解除合同后，应立即停止使用甲方的商标、商誉、技术等商业秘密，并不得以任何方式泄露给第三方。4.乙方同意解除合同后，不再向甲方提出任何工资、福利、补偿等要求。四、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入旨在提高乙方的就业质量和稳定性，确保乙方具备甲方所需的工作能力和技能。同时，丙方协助甲方管理乙方的薪酬、福利和劳动关系，减轻甲方的管理负担。丙方的介入还有助于处理乙方的旷工行为，保障甲方的合法权益。五、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保乙方的就业质量和稳定性，满足甲方业务需求。甲方通过主导乙方的培训、发展和评估，确保乙方具备甲方所需的工作能力和技能。同时，甲方有权调整乙方的薪酬和福利，以反映市场标准和甲方经营状况。甲方还有权解除与乙方的劳动合同，处理乙方的旷工行为，保障甲方的合法权益。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写签订日期]注：本范文仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（员工）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系方式：[请填写丙方联系方式]鉴于甲乙双方于[请填写合同起始日期]签订的劳动合同（以下简称“本合同”），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并引入第三方主体丙方，就保护乙方的合法权益事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为专业的人力资源服务提供商，应确保乙方的就业质量和权益得到保障。2.丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题，并提供必要的培训和支持。3.丙方应协助乙方管理甲方的薪酬、福利和劳动关系，确保乙方的权益得到尊重。4.丙方应对甲方的违约行为进行监督，并采取措施维护乙方的合法权益。二、乙方的主导权益1.乙方有权根据个人发展和职业规划，决定是否与甲方继续履行劳动合同。2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持，以提高工作能力和技能。3.乙方有权要求甲方提供合理的薪酬和福利，并享受法律规定的工作条件和保障。4.乙方有权要求丙方对甲方的违约行为进行调查和处理，并采取措施维护自身的合法权益。三、甲方的违约及限制条款1.甲方应遵守本合同的约定，不得违反乙方的合法权益。2.甲方如有违约行为，应承担相应的法律责任，并支付违约金。3.甲方不得擅自变更乙方的工资、福利和工作条件，未经乙方同意不得调整。4.甲方应按照法律规定，为乙方办理社会保险和福利手续，并承担相应费用。四、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入旨在保护乙方的合法权益，提高乙方的就业质量和权益保障。丙方协助乙方解决工作中遇到的问题，提供必要的培训和支持，并监督甲方的行为，确保甲方遵守合同约定，维护乙方的合法权益。五、乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于保障自身的合法权益，实现个人职业发展。乙方有权决定是否继续履行劳动合同，要求甲方提供合理的薪酬和福利，并享受法律规定的工作条件和保障。乙方还有权要求丙方对甲方的违约行为进行调查和处理，维护自身的合法权益。本协议一式