38节工会活动费合同范本

38节工会活动费合同范本一、合同基本信息合同编号：GC202438001甲方（工会组织）：公司工会委员会乙方（服务提供方）：活动策划公司合同签订地点：市区街道合同签订日期：年月日合同生效日期：年月日二、活动目的与内容活动目的：为庆祝第38个国际妇女节，体现公司对女员工的关怀与重视，促进员工的团结与凝聚力，提升员工的幸福感和归属感。活动内容：活动主题：“绽放她的光彩——庆祝38节妇女节活动”活动形式：座谈会、文艺演出、游戏互动、奖品发放等活动时间：年月日活动地点：酒店会议室/多功能厅参与人员：全体女员工及部分男员工代表三、费用预算与支付方式费用预算：策划费用：包括活动方案制定、人员安排、场地布置等费用。场地费用：包括租赁会议室、布置活动场地、设备租赁等费用。餐饮费用：包括活动期间的餐饮服务费用。娱乐费用：包括文艺表演、游戏奖品、演出费用等。其他费用：包括宣传费用、印刷资料费用等。总预算金额：人民币X元（大写：X元整）支付方式：预付款：签订合同后，甲方应支付合同总金额的30%作为预付款，金额为人民币X元。中期付款：活动开始前一周，甲方应支付合同总金额的40%作为中期付款，金额为人民币X元。结算款：活动结束后，乙方提供完整的发票和费用清单，甲方在确认无误后支付剩余的30%费用，金额为人民币X元。付款时间以甲方收到乙方提供的合法发票及费用清单为准，甲方应在收到相关文件后10个工作日内完成付款。四、双方权利与义务甲方的权利与义务：提供需求说明：甲方应在合同签订后提供详细的活动需求说明，包括活动目的、预算范围、活动安排等。按时付款：甲方应按照合同约定的时间向乙方支付活动费用。提供协助：甲方应配合乙方完成活动的各项准备工作，提供场地、设备、人员等支持。乙方的权利与义务：提供服务：乙方应按照合同约定的活动方案提供策划、组织、执行等服务。保证质量：乙方应确保活动的策划、执行符合甲方的要求，保证活动的质量和效果。五、活动的执行与管理活动执行：乙方应根据合同约定的活动方案执行各项任务，活动方案包括详细的活动日程安排、人员分工、设备配置等内容。活动管理：乙方应在活动过程中进行有效的管理，包括现场协调、问题处理、活动记录等，确保活动的顺利进行。六、合同的变更与解除合同变更：合同变更应由双方协商一致后，以书面形式进行确认，并对变更内容进行签署。合同解除：如因不可抗力或其他法律规定的原因导致合同无法履行，双方可依据法律规定解除合同。合同解除后，双方应结算已完成的服务费用，并处理好相关的法律和财务事项。七、违约责任违约责任：乙方违约：如乙方未按照合同约定完成活动策划与执行工作，甲方有权要求乙方赔偿因此产生的损失。甲方违约：如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息。争议解决：合同履行过程中出现争议时，双方应通过协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、合同的其他事项合同文本：本合同文本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。合同的有效性：本合同自双方签字盖章之日起生效，直至活动完成并完成所有合同义务后自动终止。附件：本合同的附件包括活动策划方案、预算明细、场地租赁协议等，附件是本合同的重要组成部分，具有法律效力。九、签署条款甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：《38节工会活动费合同范本》为工会组织在筹备和举办38节妇女节活动时提供了一个详细的合同模板。该合同涵盖了活动的基本信息、费用预算、支付方式、双方权利义务、活动执行与管理、违约责任等方面的内容，旨在帮助工会组织规范活动管理流程，保障活动的顺利开展和各方合法权益。通过本合同，工会组织可以明确活动目标与预算安排，确保活动的高质量实施。合同条款的严谨性和详细性也为双方提供了明确的法律依据，避免了潜在的纠纷和误解。《中华人民共和国合同法》《企业工会活动管理规范》《工会活动策划与实施指南》《企业费用管