2025年度机场高铁站安保服务劳务派遣合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度机场高铁站安保服务劳务派遣合同书本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务范围界定2.3服务地点与时间3.服务人员与资质要求3.1服务人员数量与配置3.2服务人员资质要求3.3服务人员培训与管理4.服务费用与支付方式4.1服务费用构成4.2服务费用支付方式4.3服务费用结算与支付时间5.服务期限与终止条件5.1服务期限5.2服务期限延长5.3服务终止条件6.违约责任与争议解决6.1违约责任承担6.2争议解决方式6.3争议解决程序7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违反保密义务的处理8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.合同生效与备案9.1合同生效条件9.2合同备案要求9.3合同备案程序10.其他约定事项10.1不可抗力条款10.2合同附件10.3合同份数与送达11.合同解除后的处理11.1服务人员安置11.2服务费用结算11.3合同解除后的其他事项12.合同附件12.1服务人员名单12.2服务方案12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与意义本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保机场高铁站安保服务的顺利进行，保障旅客安全，维护社会稳定。2.服务内容与范围2.1服务内容概述本合同约定甲方将机场高铁站安保服务劳务派遣给乙方，乙方负责派遣安保人员为机场高铁站提供安全保障。2.2服务范围界定服务范围包括但不限于：站内巡逻、监控巡查、安全检查、应急处置、秩序维护等。2.3服务地点与时间服务地点：甲方所属机场高铁站。服务时间：每日24小时，全年无休。3.服务人员与资质要求3.1服务人员数量与配置甲方根据实际需要，向乙方提出派遣安保人员的数量及配置要求。3.2服务人员资质要求（1）年龄在18至55周岁之间；（3）持有国家规定的安保从业资格证书；（4）身体健康，无重大疾病史。3.3服务人员培训与管理4.服务费用与支付方式4.1服务费用构成服务费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险、福利待遇、培训费用等。4.2服务费用支付方式甲方按月向乙方支付服务费用，支付时间为每月的15日前。4.3服务费用结算与支付时间双方应于每月10日前，就上一个月的服务费用进行结算，并于每月15日前完成支付。5.服务期限与终止条件5.1服务期限本合同服务期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。5.2服务期限延长如双方同意延长服务期限，应提前30日书面通知对方，并签订补充协议。5.3服务终止条件（1）本合同到期，双方无续签意愿；（2）一方违约，经对方书面通知后30日内仍未改正；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。6.违约责任与争议解决6.1违约责任承担（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的1%；（2）乙方未按约定提供合格安保人员的，应向甲方支付违约金，违约金为不合格人员工资的1倍；（3）因一方违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.保密条款7.1保密信息范围本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部资料等，均为保密信息。7.2保密义务双方对本合同及履行过程中所知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违反保密义务的处理任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.合同变更与解除8.1合同变更条件（1）因国家法律法规、政策调整导致合同内容需变更的；（2）因不可抗力导致合同无法继续履行，需变更合同内容的；（3）双方协商一致，决定变更合同内容的。8.2合同解除条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）一方违约，经对方书面通知后30日内仍未改正；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（4）双方协商一致，决定解除合同。8.3合同变更与解除程序（1）合同变更：双方应签订书面变更协议，明确变更内容，并自协议签订之日起生效。（2）合同解除：双方应书面通知对方，并自通知到达对方之日起合同解除。9.合同生效与备案9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同备案要求本合同签订后，双方应按照国家相关法律法规的要求，进行合同备案。9.3合同备案程序双方应按照当地工商行政管理部门的规定，办理合同备案手续。10.其他约定事项10.1不可抗力条款（1）不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合同无法履行。（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：服务人员名单、服务方案、保密协议等。10.3合同份数与送达本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.合同解除后的处理11.1服务人员安置合同解除后，乙方应妥善安置已派遣的安保人员，确保其合法权益。11.2服务费用结算合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余服务费用。11.3合同解除后的其他事项合同解除后，双方应按照法律规定处理合同解除后的其他事项。12.合同附件12.1服务人员名单本附件列明乙方派遣至甲方机场高铁站提供安保服务的所有人员名单及联系方式。12.2服务方案本附件详细说明乙方为甲方提供的安保服务方案，包括服务内容、人员配置、工作流程等。12.3其他相关文件本附件包括与合同履行相关的其他文件，如保密协议、培训记录等。13.合同签署13.1签署主体本合同由甲方法定代表人或授权代表签字，并由乙方法定代表人或授权代表签字。13.2签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3签署地点本合同签署地点为甲方所在地。14.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、风险评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高安保服务的专业性、效率和质量，确保合同的有效履行。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入方式（1）甲乙双方共同邀请第三方参与合同履行；（2）甲乙双方授权第三方作为合同履行过程中的顾问或监督机构；（3）第三方作为合同履行过程中的独立评估机构。16.2第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入达成一致意见，并明确第三方的职责和权限；（2）第三方应向甲乙双方提供相关资质证明和业务能力证明；（3）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。17.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1甲方的额外义务（1）甲方应确保第三方介入不违反国家法律法规和合同约定；（2）甲方应承担第三方介入产生的合理费用；（3）甲方应配合第三方履行职责，并提供必要的信息和资料。17.2乙方的额外义务（1）乙方应确保第三方介入不违反国家法律法规和合同约定；（2）乙方应承担第三方介入产生的合理费用；（3）乙方应配合第三方履行职责，并提供必要的信息和资料。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行合同而产生的责任，在法律允许的范围内，第三方对甲乙双方及合同履行过程中产生的损失承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定；（2）责任限额应考虑第三方业务范围、资质、能力等因素；（3）责任限额应不低于合同总金额的一定比例。19.第三方与其他各方的责权利划分19.1第三方与甲方（1）第三方应按照合同约定，向甲方提供专业、高效的服务；（2）甲方有权要求第三方在合同约定的时间内完成工作；（3）甲方有权对第三方的工作进行监督和评估。19.2第三方与乙方（1）第三方应按照合同约定，向乙方提供专业、高效的服务；（2）乙方有权要求第三方在合同约定的时间内完成工作；（3）乙方有权对第三方的工作进行监督和评估。19.3第三方与合同履行过程中的其他方（1）第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定；（2）第三方应尊重合同履行过程中其他方的合法权益；（3）第三方应承担因自身原因造成的损失，并赔偿相关方。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方无法继续履行合同；（4）双方协商一致。20.2第三方介入终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入；（2）第三方应自接到通知之日起，完成现有工作并撤离现场；（3）甲乙双方应就第三方介入终止后的相关工作进行协商和安排。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员名单详细要求：列明派遣至机场高铁站的所有安保人员的姓名、身份证号码、联系方式、岗位职责等信息。附件说明：此名单作为合同附件，用于明确安保人员的身份和工作职责。2.服务方案详细要求：详细说明安保服务的具体内容、人员配置、工作流程、应急预案等。附件说明：此方案作为合同附件，用于指导安保服务的实施。3.保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方对合同内容及履行过程中所知悉的保密信息的保密义务。附件说明：此协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。4.培训记录详细要求：记录安保人员的培训内容、培训时间、培训效果等信息。附件说明：此记录作为合同附件，用于证明安保人员具备相应的资质和能力。5.工作报告附件说明：此报告作为合同附件，用于监督安保服务的质量和效果。6.费用结算单详细要求：详细列出每月服务费用的构成、支付金额、支付时间等信息。附件说明：此单据作为合同附件，用于证明服务费用的支付情况。7.违约通知详细要求：在发生违约行为时，发出书面违约通知，明确违约事实和要求。附件说明：此通知作为合同附件，用于记录违约行为和处理过程。8.争议解决协议详细要求：在发生争议时，双方应签订书面协议，明确争议解决方式和程序。附件说明：此协议作为合同附件，用于指导争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定支付服务费用；乙方未按约定提供合格安保人员；第三方未按约定履行职责；发生不可抗力事件，未及时通知对方；违反保密义务，泄露保密信息；合同变更或解除未按约定程序进行。2.责任认定标准：违约行为发生后，甲乙双方应及时沟通，协商解决；如协商不成，根据合同约定和法律法规，判定违约责任；违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例说明：示例一：乙方未按约定提供合格安保人员，导致机场高铁站安保工作出现重大失误，造成旅客伤亡。乙方应承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、精神损害赔偿等。示例二：甲方未按约定支付服务费用，乙方因此无法按时发放安保人员工资。甲方应向乙方支付违约金，并承担因违约行为给乙方造成的损失。示例三：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行，造成甲乙双方损失。第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度机场高铁站安保服务劳务派遣合同书1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依据二、合同双方信息1.派遣方信息2.用工方信息3.乙方信息三、合同期限1.合同开始日期2.合同结束日期3.合同续签条件四、派遣人员数量及职责1.派遣人员数量2.派遣人员职责3.派遣人员岗位设置五、服务内容与标准1.安全保卫服务2.紧急事件处理3.旅客服务4.设施设备维护六、人员管理1.人员培训2.人员考核3.人员奖惩4.人员调动七、工作场所与设施1.工作场所2.设施设备3.安全防护措施八、合同履行与变更1.合同履行2.合同变更3.合同解除九、费用及支付1.服务费用2.费用支付方式3.费用结算4.费用变更十、保密与知识产权1.保密义务2.知识产权归属3.知识产权保护十一、违约责任1.派遣方违约责任2.用工方违约责任3.乙方违约责任4.违约责任承担方式十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十三、合同终止与生效1.合同终止条件2.合同生效条件3.合同终止手续十四、其他1.合同附件2.合同补充条款3.合同解释权4.合同签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同背景a.派遣方为具有相应资质的劳务派遣公司。b.用工方为机场高铁站运营管理单位。c.乙方为被派遣至机场高铁站提供安保服务的员工。2.合同目的a.明确双方在2025年度内劳务派遣关系中的权利和义务。b.确保机场高铁站的安全运营。3.合同依据a.《中华人民共和国劳动合同法》b.《劳务派遣暂行规定》c.机场高铁站运营管理相关规定二、合同双方信息1.派遣方信息a.名称：X劳务派遣公司b.地址：Xc.法定代表人：Xd.联系方式：X2.用工方信息a.名称：X机场高铁站运营管理单位b.地址：Xc.法定代表人：Xd.联系方式：X3.乙方信息a.员工姓名：Xb.身份证号：Xc.联系电话：X三、合同期限1.合同开始日期：2025年1月1日2.合同结束日期：2025年12月31日3.合同续签条件a.双方均无异议，可根据实际情况续签合同。b.合同期满前一个月，双方应书面提出续签或解除合同的意向。四、派遣人员数量及职责1.派遣人员数量：共名2.派遣人员职责a.负责机场高铁站的安全巡逻。b.监督乘客行为，维护秩序。c.处理突发事件，如火灾、劫持等。d.协助旅客解决问题。3.派遣人员岗位设置a.安保员b.监控员c.客服人员五、服务内容与标准1.安全保卫服务a.按照国家有关法律法规和行业标准，保障机场高铁站的安全。b.定期对安保人员进行培训和考核。2.紧急事件处理a.掌握应急处理程序，确保在突发事件中迅速响应。b.定期进行应急演练。3.旅客服务a.热情接待旅客，提供必要的帮助。4.设施设备维护a.负责监控设施的日常维护。b.及时发现并报告设施故障。六、人员管理1.人员培训a.派遣方负责对安保人员进行岗前培训。b.用工方负责对安保人员进行业务技能培训。2.人员考核a.定期对安保人员进行考核，考核不合格者予以淘汰。b.考核内容包括职业道德、业务技能、工作表现等。3.人员奖惩a.对表现优秀的安保人员给予奖励。b.对违反规定或造成不良影响的安保人员给予处罚。4.人员调动a.派遣方有权根据用工方需求调整安保人员。b.乙方有义务服从调动安排。七、工作场所与设施1.工作场所a.机场高铁站范围内的各个区域。b.根据工作需要，可能需要在其他场所执行任务。2.设施设备a.监控设备b.报警设备c.防护装备3.安全防护措施a.定期检查设施设备，确保其正常运行。b.制定应急预案，提高应对突发事件的能力。八、合同履行与变更1.合同履行a.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。b.用工方应提供必要的工作条件和设施，保障派遣人员的人身安全。2.合同变更a.合同内容如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。b.任何变更不影响已履行合同部分的效力。3.合同解除a.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。i.一方严重违约，另一方提出解除。ii.发生不可抗力，导致合同无法履行。iii.法律法规或政策变更，导致合同无法履行。九、费用及支付1.服务费用a.服务费用按月结算，具体金额双方另行协商确定。b.服务费用包括人员工资、社保、福利等。2.费用支付方式a.用工方每月支付派遣人员工资及社保费用。b.费用支付时间：每月一个工作日。3.费用结算a.双方应定期对费用进行结算，如有异议，应在收到结算通知后五个工作日内提出。b.费用结算以书面形式进行。4.费用变更a.如有国家政策调整或市场行情变化，费用可进行调整。b.费用调整需双方协商一致。十、保密与知识产权1.保密义务a.双方对本合同内容以及在工作中接触到的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.知识产权归属a.合同期间产生的知识产权归双方共有，具体使用需协商一致。3.知识产权保护a.双方应采取措施保护各自的知识产权。b.如发生侵权行为，双方应共同追究侵权方的法律责任。十一、违约责任1.派遣方违约责任a.如派遣方未按约定提供人员，应承担相应的违约责任。b.如派遣方提供的派遣人员不符合要求，应承担相应的责任。2.用工方违约责任a.如用工方未按约定支付费用，应承担相应的违约责任。b.如用工方未提供必要的工作条件和设施，应承担相应的责任。3.乙方违约责任a.如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。b.如乙方违反法律法规，应承担相应的法律责任。4.违约责任承担方式a.违约方应承担相应的经济责任。b.违约方应承担相应的法律责任。十二、争议解决1.争议解决方式a.双方应友好协商解决争议。b.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构a.双方可约定仲裁机构解决争议。3.争议解决程序a.双方应按照约定的争议解决程序进行。b.争议解决过程中，双方应保持合作态度。十三、合同终止与生效1.合同终止条件a.合同期满。b.双方协商一致解除合同。c.出现合同约定的解除条件。2.合同生效条件a.双方签字盖章后生效。b.合同经双方代表签字并加盖公章后生效。3.合同终止手续a.合同终止前，双方应办理相关手续。b.合同终止后，双方应互相出具终止证明。十四、其他1.合同附件a.派遣人员名单b.费用结算明细c.其他相关文件2.合同补充条款a.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充。3.合同解释权a.本合同解释权归双方共同所有。4.合同签署日期a.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣方）：________________乙方（用工方）：________________丙方（乙方员工）：________________签字：日期：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.派遣人员选拔与培训a.甲方负责对乙方派遣人员进行严格的选拔，确保其具备相应的工作能力和素质。b.甲方应提供必要的新员工入职培训，包括安全知识、服务规范、操作技能等。2.派遣人员管理a.甲方负责派遣人员的日常管理，包括考勤、纪律、绩效评估等。b.甲方应建立健全的派遣人员管理档案，确保信息准确完整。3.人员更换与调整a.甲方有权根据用工方需求调整派遣人员，包括岗位变动、人员增减等。b.甲方应提前与用工方沟通，确保人员调整不影响机场高铁站的正常运营。4.派遣人员待遇保障a.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。b.甲方应确保派遣人员享有与用工方员工同等的劳动权益。5.派遣费用结算a.甲方负责与用工方结算派遣费用，确保按时足额支付。b.如遇费用争议，甲方应负责协调解决。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.工作任务分配a.乙方有权根据工作需要，对派遣人员的工作任务进行合理分配。b.乙方应确保工作任务明确、合理，避免对派遣人员造成过重负担。2.工作现场监督a.乙方应定期对工作现场进行监督，确保派遣人员按规范操作。b.乙方发现派遣人员违规操作或存在安全隐患时，应及时制止并报告甲方。3.人员培训与提升a.乙方负责组织派遣人员参加职业技能培训，提高其业务水平。b.乙方应鼓励派遣人员参加相关职业技能鉴定，获得职业资格证书。4.派遣人员激励机制a.乙方可设立派遣人员激励机制，如优秀员工评选、年终奖等。b.激励措施应公平、公正、公开，以调动派遣人员的积极性。5.费用支付与结算a.乙方应按照合同约定支付派遣费用，确保甲方权益。b.双方应定期进行费用结算，如有争议，乙方应承担举证责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构职责a.中介机构负责协助甲方与乙方签订劳务派遣合同，并提供合同履行过程中的协调服务。b.中介机构应保证合同条款的合法性和合理性。2.中介机构费用a.中介机构提供的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。b.中介机构不得收取任何不正当费用。3.中介机构责任a.中介机构应确保合同双方遵守合同约定，及时解决合同履行过程中出现的问题。b.中介机构在合同履行过程中，如出现违约行为，应承担相应的法律责任。4.中介机构保密a.中介机构应对合同内容以及工作中接触到的商业秘密负有保密义务。b.中介机构不得泄露合同双方任何敏感信息。5.中介机构变更a.如中介机构在合同履行过程中出现变更，应及时通知合同双方，并取得双方同意。b.中介机构变更不影响合同的履行和双方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.派遣人员名单2.费用结算明细3.派遣人员培训记录4.派遣人员考核结果5.派遣人员奖惩记录6.工作现场监督报告7.中介机构服务协议8.合同补充协议9.人员调整通知10.费用调整通知11.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：i.未按约定提供人员。ii.未按约定支付费用。iii.提供的派遣人员不符合要求。b.乙方违约：i.未按约定支付费用。ii.未提供必要的工作条件和设施。iii.乙方员工违反合同约定。c.丙方违约：i.违反合同约定的服务内容。ii.违反工作纪律和安全规定。2.违约行为认定：a.违约行为的认定依据合同约定、法律法规以及实际情况。b.双方应友好协商解决违约行为，协商不成可向法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位根据用工单位的需求，将劳动者派遣至用工单位工作，由派遣单位承担劳动者的劳动关系，用工单位支付派遣费用的用工方式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.劳动权益：指劳动者在劳动过程中依法享有的权利和利益，包括工资、福利、劳动条件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员流动性强，难以管理。解决办法：建立完善的派遣人员管理制度，加强培训和考核，提高人员稳定性。2.问题：费用结算争议。解决办法：明确费用结算标准和流程，定期进行结算，如有争议，双方协商解决。3.问题：工作现场安全问题。解决办法：加强安全培训，定期进行安全检查，确保工作现场安全。五、所有应用场景：1.机场高铁站安保服务。2.公共交通枢纽安保服务。3.大型活动安保服务。4.企业内部安保服务。5.机关单位安保服务。全文完。2025年度机场高铁站安保服务劳务派遣合同书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（其他相关方全称）地址：（其他相关方详细地址）联系人：（其他相关方联系人姓名）联系电话：（其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国航空事业和高铁建设的快速发展，机场高铁站作为重要的交通枢纽，其安保工作显得尤为重要。为确保机场高铁站的安全稳定，甲方决定将安保服务委托给乙方进行劳务派遣。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在机场高铁站安保服务劳务派遣中的权利、义务、履行条件、生效和终止等事项，保障双方合法权益，确保机场高铁站的安全稳定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“安保服务”指乙方派遣的安保人员对机场高铁站进行的巡逻、监控、应急处置等工作。3.2关键词解释（1）机场高铁站：指甲方运营管理的机场高铁站；（2）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将符合条件的人员派遣至甲方处提供安保服务；（3）合同期限：指本合同生效之日起至合同终止之日止的时间段；（4）违约责任：指合同当事人一方未履行合同约定的义务，应当承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照合同约定提供合格的安保人员；（2）有权对安保人员进行培训和考核；（3）有权对安保人员的工作进行监督和检查；（4）有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用；（5）有权要求乙方承担因安保人员原因造成的损失。4.2乙方的权利和义务（1）按照合同约定，为甲方提供合格的安保人员；（2）对派遣的安保人员进行岗前培训、考核和日常管理；（3）确保安保人员遵守国家法律法规和甲方规章制度；（4）按照合同约定，及时支付安保人员的工资、福利和保险等费用；（5）承担因安保人员原因造成的损失。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方运营管理的机场高铁站。5.3合同履行方式乙方按照合同约定，派遣安保人员至甲方机场高铁站，提供安保服务。具体派遣人员数量、岗位、工作时间等由双方另行协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将派遣的安保人员撤离甲方机场高铁站；（2）双方应按照合同约定，结算劳务派遣费用；（3）合同终止后，双方应按照法律规定，处理因合同履行产生的债权债务。七、费用与支付7.1费用构成（1）安保人员工资：根据国家相关规定及双方协商确定的工资标准，支付给安保人员的月工资、加班费、津贴等；（2）社保及公积金：按照国家规定，为安保人员缴纳的五险一金；（3）服装及装备：为安保人员提供的制服、装备等费用；（4）培训及考核费用：为安保人员提供的岗前培训、定期考核等相关费用；（5）管理费用：乙方因履行合同而产生的管理费用。7.2支付方式甲方应按照本合同约定的时间和方式，通过银行转账方式向乙方支付费用。7.3支付时间甲方应于每月的一个工作日向乙方支付上一个月的费用。7.4支付条款甲方支付费用时，应附上付款凭证，明确标注付款原因、付款金额、付款日期等信息。乙方收到付款后，应在收到款项后的五个工作日内向甲方出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；（2）如甲方未按约定提供工作场所或设施，导致乙方无法履行合同，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按约定提供合格的安保人员，甲方有权要求乙方更换，并承担由此产生的费用；（2）如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式双方应按照合同约定和法律规定，合理确定赔偿金额和方式。如因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方运营管理的机场高铁站的相关信息；（2）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（3）其他双方约定应保密的信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止之日止。9.3保密履行方式双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行成本显著增加，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府政策、法律、法规等变动。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府政策、法律、法规等变动。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利、义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）对机场高铁站安保服务的总体规划和调整权；（2）对安保人员的管理和考核权；（3）对安保服务的监督和检查权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如遇紧急情况，甲方有权临时调整安保人员；（2）在合同履行期间，如遇法律法规变动，甲方有权要求乙方调整安保服务内容。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）就安保服务相关问题进行沟通和协商；（2）及时解决合同履行过程中出现的问题；（3）共同维护机场高铁站的安全稳定。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论合同履行情况和问题；（2）及时交换信息，确保双方了解对方工作进展；（3）共同制定应急预案，应对突发事件。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方签订的完整协议，构成双方之间的全部协议，未经双方书面同意，不得对本合同进行修改。16.3增减条款如需增加或减少合同条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方：（甲方全称）签字/盖章：（甲方负责人签字或盖章）日期：（签订日期）乙方：（乙方全称）签字/盖章：（乙方负责人签字或盖章）日期：（签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.机场高铁站安保人员岗位说明书2.机场高铁站安保服务标准操作流程3.机场高铁站安保人员培训计划4.机场高铁站安保人员考核标准5.甲方运营管理的机场高铁站相关规章制度6.乙方提供的安保人员名单及个人信息7.乙方派遣的安保人员培训合格证书8.乙方提供的安保人员工资及福利明细表9.不可抗力事件证明材料10.争议解决过程中产生的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用：认定依据为甲方支付凭证。未按约定提供工作场所或设施：认定依据为甲方提供的书