现代企业管理作业模板范文

个人职业生涯规划案例：一、个人资料姓名：XX性别：女出生年月：1988年1月性格：外向学历：大学本科一年级专业：自动化座右铭：思想有多远，我就能走出多远。二、自我盘点1、兴趣爱好：业余爱好：读书、听音乐、体育、画画心中偶像：周恩来、比尔.盖茨喜欢的文学作品：《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《水手》、《我的未来不是梦》2、优势盘点：从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的，也是最宝贵的财富。3、劣势盘点：因为来自农村，没有经济基础，决定了我的事业起点相对言要低，而且，到目前为止，还没有任何工作经验，各类荣誉证书太少。4、优点盘点：乐观，开朗，而且，我口齿伶俐，胆大，有一股不服输的屈气。5、缺点盘点：做事不够细心，有时候也比较怀疑自己的能力，惰性较大。三、解决自我盘点中的劣势和缺点当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。四、社会环境分析1、一般社会环境:电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。2、特殊社会环境：（将要从事的职业行业的环境。）五、角色建议：父亲：目前，必须搞好学习，为以后找工作奠定基础，同时，还要多锻炼自己，让自己成为同龄人中的强者。母亲：学习要认真，最好要考研。老师：聪明、机灵古怪。同学：有较强的工作能力，聪明。六、职业生涯规划1、学习生活规划在这个高科技的社会，计算机以成为了日常生活中不可缺少的一部分，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，因此，在大学的学习规划上，我将这两科作为学习的重中之重。在学习的同时，还努力提高自己各方面的能力，大学一年级：了解大学年活，了解专业知识，了解专业前景，了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书。大学二年级：要通过大学英语四级考试；通过计算机应用2级考试；熟悉掌握专业课知识。大学三年级：着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力，同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性；尽量多体验兼职，积累工作经验，大学四年级：目标应锁定在工作申请及成功就业上，积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。2、近十五年的目标2009-2012年：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。2013-2019年：贮备资金，积累经验；2020年：了解市场行情；2021年：筹划资金，办理相关的手续，准备建立公司；2022年：拥有自己的公司3、求职计划(1)学位证书、资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个公司招聘人才的首要条件，因此，我们要在大学生期间，拿到相关的证书。(2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书，更多的是注重的个人的能力与素质，所以，我们在大学期间学习的同时，还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。(3)对于刚毕业的大学生来说，经验的缺乏是一个很突出的问题，要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，所以，我们还要在大学生活中积累更多的工作经验，这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结经验。(4)一定要在大四之前把简历制好，留下更多的的时间来找工作。(5)要时刻关注招聘信息，积级参加招聘活动，在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。七、结束语任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。其内容组成：人际交往测评1．你和朋友们在一起过得很愉快，是不是因为

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你发现他们很有趣，既爱玩又会玩。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1朋友们都挺喜欢你。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你认为你不得不这样做2．当你休假的时候，你是否

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1很容易交上新的朋友。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1比较喜欢自己一个人消磨时间。3．你已经定下了要去会一个朋友，可是你却疲惫不堪，你会

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1不赴约，希望他会谅解你。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1去赴约，并且尽量玩得高兴。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1去赴约，但问他如果你早些回家的话，他是否会介意HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1想交朋友，但是发现这不是一件容易的事4．你和你的朋友能友好多久?

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1大多数都能多年。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1长短不等，志趣相投者可以多年。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1一般都不久，你不断地弃旧交新5．一个朋友向你吐露了一件极有趣的个人问题，你常常

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1极力使自己不把这件事情再告诉别人。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1连考虑都没考虑，是否要把这件事告诉第三者。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1在这个朋友刚离开之后，便立即找了第三者来讨论6．当你有了困难的时候，你会

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1通常总是感到能够自己解决。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1向你信赖的朋友求助。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1只是当困难确实难以克服时才向朋友求助7．当你的朋友们有困难时，你发现

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1他们来找你请求帮助。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1只有与你关系密切的才向你求助。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1他们不愿意麻烦你8．你通常都是这样来结交朋友

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1通过你已认识的人。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1从各种各样的接触中。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1只在经过长时间和有困难的情况下9.在这里的3种品质中，哪一种你认为是你的朋友应当具备的

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1使你感到快乐和幸福的能力。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1为人可靠，值得信赖。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对你挺感兴趣10.下面哪一种情况对你最为合适，或者最接近你的实际

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1我通常让朋友们高兴地大笑。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1我经常让朋友们认真进行思考。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1只要有我有场，朋友们都感到很舒服11.假如你应邀参加一次活动，一次比赛，或者应邀在聚会上唱歌，你是否

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1找借口不去参加。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1饶有兴趣地去参加这些活动。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1当场就直率地谢绝了邀请12．对你来说，下面哪一条是真实的

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1我喜欢称赞和夸奖我的朋友们。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1我认为诚实是最重要的品质之一，所以，我常常不得不持有与众不同的看法；我很讨厌鹦鹉学舌，人云亦云。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1我不奉承，但也不批评我的朋友13．你发现

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你只能同你趣味相同的人们友好相处。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1一般说来你几乎能同任何人都合得来。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1有时候你宁肯同对你不负责任的人接近14.如果朋友们搞你的恶作剧，你会

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1和他们一起大笑。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1感到生气并发怒。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1看你的心情环境如何，也许和他们一起大笑，也许生气但并不发怒15．假如别人想依赖你，你有什么想法?

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1在某种程度上我并不在乎，但是我想和我的朋友们保持一定的距离，有一定的独立性。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1很不譬，我喜欢让人家依赖我，认为我是一个可靠的值得的依赖的人．16.一位异性朋友邀请你参加她的生日，可是，任何一位来宾你都不认识。

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你非常乐意地去认识他们。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你愿意早去一会儿帮助她筹备生日。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你故意拒绝，告诉她说：“那天已经有别的朋友邀请过我了。”况且，你还有急事HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1我对此持一种谨慎的看法，比较倾向于避开可能要我承担的某些责任17.在街上，一位陌生人向你询问到火车站的路径，这是很难解释清楚的，

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你让他去向远处的一位警察打听。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你尽量简单地告诉他。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你把他引向火车站的方向18.你的好朋友到你家来，你已经有两个月没有见过他了。可是，这天晚上，电视上有一部非常精彩的电影。

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你关上电视机，让这位朋友看你假期拍摄的照片。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你说服朋友同你一道看电视。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你让电视开着，同朋友一起聊天19-你的邻居要看电影去，让你照看一下他们的孩子。孩子醒后哭了起来。

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你关上卧室的门，到餐厅去看书。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你把孩子抱在怀里，哼着歌曲想让他入睡．20.如果你有闲暇，你喜欢干些什么?

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1与朋友一起看电影，并与他们一起讨论。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1到商店里买东西。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1待在卧室里听唱片HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1你看看孩子是否需要什么东西。如果他无故哭闹，你就让他哭去，终究他会停下来的测试结果：职业生涯管理成功企业的典型案例：1999年，已经经历了数次创业挫折的马云，带领一批跟随自己多年的合作伙伴，从北京回到杭州，创立了阿里巴巴。虽然屡屡碰壁，但“做中国最好的企业”一直是他们共同的理想。随着中国电子商务的不断发展，6年后的今天，阿里巴巴已经拥有500万中小企业会员，从2002年互联网最低谷时期盈利1元钱，到后来每天营业额100万元，再到每天利润100万元，现在阿里巴巴已经实现每天缴税100万元，成长速度惊人。用马云自己的话讲:现在，阿里巴巴拿着望远镜都找不到对手。马云为什么这么狂?真就没有竞争对手了?其实不然。马云解释说:“并不是阿里巴巴有多么了不起，也不是马云有多了不起，很长时间以来，很多人都不看好我，不相信B2B模式能赚钱，可我们一直看好这个行业，始终没有改变。2002年，网络经济泡沫破裂，许多做B2B贸易的网站一个个相继倒下，最后只剩下阿里巴巴。无论是互联网的冬天也好，泡沫期也好，我们都始终坚定地一路走来。有些人是晚上想试多条路，早上起来走原路，注定成功不了。”马云继续解释说:“每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。我一点也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在。”2002年，在互联网最为困难的时候，多数企业全面收缩战线，马云并没有关闭阿里巴巴在美国、欧洲的办事处，反而继续四处参展，开拓市场。坚持到底的回报就是阿里巴巴在海外培养了大批有实力的买家，为进出口贸易打下了基础。可见，成长型企业成功的第一原则就是:确定好自己想做的事情，然后坚持到底。明星团队以唐僧师徒为蓝本很难想像，阿里巴巴和淘宝网的创造者马云不懂电脑，对软件、硬件一窍不通。但马云认为，一个成长型企业成功的第二个原则是:打造一个明星团队，而不只是拥有明星领导人。马云坦言，自己最欣赏的就是唐僧师徒团队。“唐僧是一个好领导，他知道孙悟空要管紧，所以要会念紧箍咒;猪八戒小毛病多，但不会犯大错，偶尔批评批评就可以;沙僧则需要经常鼓励一番。这样，一个明星团队就成形了。”在马云看来，一个企业里不可能全是孙悟空，也不能都是猪八戒，更不能都是沙僧，“要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。”马云认为，很多时候，中国的企业往往是几年下来，领导人成长最快，能力最强，其实这样并不对，他们应该学习唐僧，用人用长处，管人管到位即可。毕竟，企业仅凭一人之力，永远做不大，团队才是成长型企业必须突破的瓶颈。别把飞机引擎装在拖拉机上马云回顾说，阿里巴巴在发展过程中犯过许多错。比如在创业早期，阿里巴巴请过很多“高手”，一些来自500强大企业的管理人员也曾加盟阿里巴巴，结果却是“水土不服”。“就好比把飞机的引擎装在了拖拉机上，最终还是飞不起来一样，我们在初期确实犯了这样的错。那些职业经理人管理水平确实很高，但是不合适。”在阐述了企业必须用对人的道理之后，马云接着强调了团队自身提高的重要性。“前些天，我组织公司的一些高层看《历史的长空》。这是一部很好的电视剧，讲述了一个农民如何逐步成长为将军的故事。主人公姜大牙一开始几乎是个土匪，但是通过不断学习、实践，不仅学会了游击战、大规模作战、机械化作战，而且还融入了自己的创新，最终成为一个百战百胜的将军。与众多的中小企业一样，阿里巴巴也希望员工像姜大牙一样，不断改造，不断学习，还要不断创新，这样企业才能持续成长。”马云说，如果企业不能适时应变，不断创新，要想做百年企业简直是痴心妄想。最后，马云总结说:“造就一个优秀的企业，并不是要打败所有的对手，而是形成自身独特的竞争力优势，建立自己的团队、机制、文化。我可能再干5年、10年，但最终肯定要离开。离开之前，我会把阿里巴巴、淘宝独特的竞争优势、企业成长机制建立起来，到时候，有没有马云已并不重要。”分析：十年后的我——个人职业生涯规划阶段目标：学习专业知识，丰富阅历，吸取经验，过英语六级，通过所有等级考试，优秀毕业，成功就业总体目标：自己创业，一．自我认知1.优点：a.自我评估：有责任心，做事认真，有热情，有学习新事物的欲望，自学能力强，做事很灵活b．父母家人评估：工作起来的时候很认真很投入，有非完成不可的决心，喜欢自己创作，动手能力强，手巧，观察能力强，很乐观c.同学朋友评估：待人热情，平易近人，乐于助人，为人有正气，学习认真负责，有礼貌，很活泼，很乐观，想象力丰富d.部门评估：有责任心，工作认真，有上进心，主动性强2.缺点：a.自我评估：缺乏主见，做事不够果断，不够主动，没有耐心，自控能力很弱b.父母家人评估：懒，缺乏生活常识，缺乏主见，做事虎头蛇尾，情绪化，思想太单纯不够成熟c.同学朋友评估：过于追求完美，情绪化，有点幼稚，做事拖拉d.部门评估：涉世未深，做事不够凌厉3.自我认知小结：本人做事认真，有责任心，但是有时候过于追求完美；喜欢学习新鲜事物，有一定的自学能力，处理问题很灵活，但是有时候工作不够主动，还有的时候比较拖拉，存在懒惰的心理；有上进心，但是有时候高估了自己的能力；有热情，但是做事虎头蛇尾；缺乏主见。在性格方面，很平易近人，热情，友善，乐观，但是情绪化，一点小事就可令情绪波动；有亲和力，但是缺乏领导风范；生活常识贫乏，很无知。4.发展与提高：a.克服懒惰心理，克服散慢。b.学会自己做决定，自己拿主意。c.学会留意身边的事情，多听，多了解，多思考。d.学会约束自己，学会管理自己的时间和金钱。f.学会控制自己的情二、职业生涯规划设计：1.确定目标和路径①近期目标：毕业后希望可以进外贸公司工作1大一要适应大学生活，找到适合自己的学习方法2大二要考过四级，学好专业，参与班级和部门的管理工作，了解中国当前局势和市场扩大知识面，争取到到企业实习3大三要考过六级，考取相关的证书，争取到大型企业实习4大四要优秀毕业，取得学位，并取得有效证书，争取进入大企业工作②中期目标：中期目标是希望可以做到贸易经理从低做起，在平时工作中努力表现自己，不怕苦，多做事，帮企业获得更好效益，对企业忠诚，努力工作，并向有经验人的学习，争取在上级面前表现自己。③长期目标：长期目标是有自己的外贸公司经过一段时间的工作，熟悉工作流程，积累工作经验，有自己的客户或者是跟一些大的企业保持友好的合作关系，有自己的工作伙伴，有足够的资金，其实资金是越多越好，但是为了尽快达成这个长期的目标，也会考虑跟其他人合资。2.制定行动计划大一学习：认真上好每一堂课，了解这个学校的学习模式，制定出适合自己的学习方案，争取每个星期去图书馆工作：积极参与工作，大胆尝试，通过担任部门干事来提高自己的演说能力，表达能力和交际能力，培养责任心。因为没有经验，大一是抱着一种学习的心态服从命令，接受工作安排，总结经验。生活：适应新的环境，适应这里的生活模式，多参与活动，多交朋友，养成早起的习惯，学画画，提高个人修养。大二学习：学好专业课程，加强英语的学习，主要是在线学习和口语锻炼，做好四级准备，多看新闻，多了解市场动态。工作：这一年主要是通过工作来克服上一年总结和发现的自己存在的不足，在部门里近期小目标是竞选部长，徐汇带领和管理一个部门。生活：多运动，注意饮食，多跟朋友交流，多参与活动，抽空去画画，学会思考，摆脱幼稚，学会控制自己的情绪。大三学习：当英语四级一过去就立即准备英语六级，为相关的等级考试做准备，学习写简历，求职信等求职技巧，向已毕业的校友或老师了解求职情况，争取实习机会。工作：部门工作视情况而定。生活：学会用比较成熟的想法去看问题，学会分析情况，衡量问题轻重。大四学习：进行预习货模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息，强化求职技巧，进行模拟面试等训练。尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练。在撰写毕业论文的时候，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。工作：到企业去实习，写实习总结和报告。生活：学会适应社会，适应参与工作之后的生活，建立自己的生活模式。总结：大学的生活是丰富多彩的，每一个足迹都是我们成长的印记。通过对职业生涯的管理，考核与修正，使职业生涯具有科学性，合理性和可操作性，使自己时刻把握自己的职业生涯的目标方向，进而可以更容易实现自己的人生目标。2.合格称职优秀的管理者应具备哪些条件，请举例阐述。（1）专业知识管理人员应具备与自己本职工作相关的专业知识，做到持续学习，以适应公司不断发展的需要（2）决策能力对自己职责范围内的工作能迅速作出判断，果断采取行动（3）分析问题及解决问题能力对工作中出现的各种问题作出准确的分析及采取有效的解决方法（4）协调及合作能力建设好自己的团队，协调与其实他部门的工作关系，提高工作效率（5）管理能力探讨的内容，即计划、组织、指示、监控能力3.谈谈你对人性的看法，请阐述麦格雷戈的x理论，y理论的内容和依据。人不是性本善更不是性本恶，而是性本纯；小孩学什么都快，被世界骗过以后开始骗别人；鲁迅说：吃人要不被人吃。韩非子说：性本私才现实。人类的弱点都是因为有自我。所有的享受追求都是为了欲望；陶渊明有言---心为形役；宠辱得失痛苦快乐都是因为我们以世俗标准衡量自己。每个人坚持自己想法，一点不肯付出，结果是一个独木桥谁也别想过失去自我；假如能超越自我超越弱点才能让力气大的交换双方成为可能。麦格雷戈把传统的管理观点叫做X理论，其主要内容是：1．大多数