农民工合同协议书范本(2024版)

农民工合同协议书范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体工作岗位、工作职责和要求详见附件。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。2.2乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。三、劳动报酬3.2乙方的工作绩效奖金、加班费、岗位津贴等额外收入，按照甲方的相关规定计算。3.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。四、劳动保护4.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。五、劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度或工作规程的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。5.3甲方解除或终止本合同的，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。六、保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方工作岗位、工作职责和要求的具体描述。2.甲方的规章制度、工作规程。3.乙方身份证复印件。4.社会保险费缴纳证明。5.甲方提供的劳动保护设施和用品的相关资料。6.甲方与乙方协商一致的解除或终止合同的书面协议。7.乙方签署的保密协议。二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或工作规程，如迟到、早退、旷工等。2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，如泄露商业秘密等。3.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。4.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。5.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照劳动合同约定的工作时间。3.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定的工资和其他收入。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全的工作环境和工作设施。5.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和工资标准支付的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作不符合岗位要求，如何处理？解决办法：甲方应先与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，可依法解除或终止合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：甲方应立即安排乙方就医，并依法承担相应的赔偿责任。4.问题：乙方违反保密条款，如何处理？解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失，并可解除或终止合同。五、所有应用场景：1.农民工在企事业单位、个体工商户或其他组织从事劳动工作。2.农民工与用人单位之间明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。3.农民工与用