药品生产计时工合同

药品生产计时工合同合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为药品生产企业，乙方愿意提供计时工服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方根据甲方的生产计划，提供计时工服务，完成甲方指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的生产计划执行，如需加班，双方另有约定。2.2乙方的工作时间应符合国家法律法规关于工作时间的规定。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资体系执行，包括基本工资、加班费、奖金等。3.2甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供办理社会保险所需的相关证件和资料，如发生变更，应及时告知甲方。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护措施。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和器材，遵守安全生产规章制度。第六条保密条款6.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方在合同期内及合同终止后，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如一方违反本合同，另一方有权解除合同。7.2合同期满，双方未续签，合同自然终止。7.3合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方支付乙方合同约定的工资及福利待遇。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方生产计划5.甲方工资体系说明6.社会保险缴纳证明7.商业秘密保密协议8.甲方生产设备和安全设施清单9.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.乙方泄露甲方商业秘密。6.双方未按约定解决争议，一方拒绝协商或协商不成。三、法律名词及解释：1.计时工：按工作时间计酬的劳动者。2.生产计划：甲方制定的关于产品生产的时间表和任务分配。3.劳动报酬：乙方为提供服务所获得的工资、加班费、奖金等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会福利制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份证明文件不真实：要求乙方重新提供真实有效的身份证明文件，否则视为违约。2.乙方工作能力不足：甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力，乙方应积极配合。3.甲方延迟支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权要求支付迟延履行金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并承担相应的法律责任。5.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。6.争议解决困难：双方可签订补充协议，约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。五、所有应用场景：1.药品生产企业需要临时增加劳动力，完成生产任务。2.药品生产企业与计时工之间明确双方权利和义务。3.药品生产企业确保生产过程中合规性和安全性。4.计