航空航天企业总经理聘用合同模板

航空航天企业总经理聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理职务，全面负责公司的经营管理和日常运营工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方应确保公司业务的合规性，加强内部管理，提高经营效益，实现公司发展战略。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.3乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。3.4乙方在公司业绩突出或作出重大贡献的，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，实行____制度。4.2乙方应遵守公司的工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退。4.3乙方在合同期内，有权享受国家规定的休息休假。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得泄露甲方的客户信息、合同内容等涉及甲方利益的敏感信息。5.3乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。6.3甲方未按时支付乙方工资、奖金等待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本2.乙方个人身份证明3.双方签署的保密协议4.甲方公司的经营计划和战略规划5.乙方的工作计划和目标6.甲方公司的内部规章制度7.乙方的工作评价标准8.甲方公司的薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行总经理职务，未能完成公司交给的任务。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.乙方未按照约定时间提前通知甲方解除合同。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.总经理：公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理和决策。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.带薪年假：员工在一年内享受的带薪休假时间。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到困难，任务。解决办法：乙方应主动寻求甲方支持，共同解决问题，必要时调整工作目标和计划。2.问题：乙方需要解除合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并根据合同约定支付违约金。3.问题：甲方未按时支付乙方待遇。解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为航空航天企业，需要一