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文档简介
合同编号:__________协议双方:甲方:(公司全称)乙方:(受益人全称)鉴于:2.乙方是甲方的员工,具备甲方的股权激励计划资格,愿意为甲方的发展贡献力量;3.甲方为感谢乙方对公司的贡献,并激励乙方更好地为公司发展努力工作,决定给予乙方股权激励;第一条股权激励计划1.2激励股份的授予、解锁及解锁后的转让等事项,按照甲乙双方另行签订的《股权激励计划协议》执行。2.2乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.3乙方同意将因工作原因产生的知识产权成果,包括但不限于专利、著作权等,归甲方所有。第三条合作期限3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。3.2在本协议有效期内,乙方不得以任何理由解除本协议。3.3如乙方提前解除本协议,应按照甲乙双方另行签订的《股权激励计划协议》的约定,承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行,应承担违约责任。4.2乙方违反本协议第二条约定的保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应通过友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方:(公司全称)乙方:(受益人全称)签订日期:__________一、附件列表:1.《股权激励计划协议》2.甲方公司章程3.乙方个人简历4.知识产权归属证明5.保密协议6.解锁及转让激励股份的具体方案二、违约行为及认定:1.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方提前解除协议,未按照《股权激励计划协议》的约定承担相应责任。4.甲方未按约定向乙方授予激励股份或未按约定解锁及转让激励股份。三、法律名词及解释:1.股权激励:指公司为激励员工,将其持有的公司股份授予员工,使员工在公司发展过程中分享公司收益的一种激励方式。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.知识产权:指权利人依法对其创作的智力成果享有的人身权和财产权。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作表现不佳,不符合股权激励条件。解决办法:按照《股权激励计划协议》的约定,取消乙方的激励股份授予或解锁部分激励股份。2.问题:乙方因个人原因提前解除协议。解决办法:按照《股权激励计划协议》的约定,要求乙方承担相应法律责任,如支付违约金等。3.问题:甲方未按约定解锁及转让激励股份。解决办法:甲方应及时按照约定解锁及转让激励股份,如不履行,乙方有权向法院提起诉讼。4.问题:双方在履行协议过程中产生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成时,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为激励乙方更好地为公司发展贡献力量,决定给予乙方股权激励。2.乙方希望分享甲方公司的发展成果,同意参与甲方的股权激励计划。3.甲方与乙方签订《股权激励计划协
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