




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
儿科病房护理技能提升合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为提高儿科病房护理技能,需与乙方合作开展相关项目,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条项目内容(1)护理操作技能培训;(2)护理理论知识培训;(3)护理服务质量提升培训;(4)护理团队建设与沟通协作培训。1.2乙方应根据甲方实际情况,制定详细的培训计划,并在甲方规定的时间内完成培训。第二条培训师资2.1乙方应保证培训师资的质量,确保培训讲师具备丰富的儿科护理经验、专业知识和授课经验。2.2乙方应在培训前向甲方提供师资名单及简介,甲方对师资有异议的,乙方应予以更换。第三条培训场地及设施3.1甲方应提供合适的培训场地,确保培训顺利进行。3.2甲方应保障培训所需的设施和设备齐全,包括但不限于投影仪、白板、培训教材等。第四条培训费用4.1双方确认,本项目的培训费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。4.2乙方应在培训前向甲方提交培训费用明细,甲方对费用明细有异议的,乙方应予以解释和调整。4.3甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。第五条培训时间及进度5.1双方确认,本项目培训时间为__________天。5.2乙方应按照双方约定的培训计划和进度进行培训,确保培训内容完整、系统。5.3甲方应按照约定的时间安排培训,确保培训顺利进行。第六条培训效果评估6.1培训结束后,乙方应向甲方提供培训效果评估报告,内容包括但不限于:(1)培训满意度调查结果;(3)培训改进建议。6.2甲方应根据培训效果评估报告,对乙方培训工作进行评价,并提出改进意见。第七条保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。7.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。10.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方师资名单及简介2.培训计划和进度表3.培训费用明细表4.培训效果评估报告模板5.保密协议6.补充协议模板二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或师资不符合要求3.乙方未按约定完成培训计划或进度4.双方未履行保密义务5.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释:1.儿科病房护理技能提升:指通过培训等手段,提高儿科病房护理人员的护理技能和服务质量。2.培训服务:指乙方为甲方提供的儿科病房护理技能培训,包括护理操作技能、理论知识、服务质量、团队建设等内容。3.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.违约责任:指违约方应承担的法律责任,包括赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付培训费用:及时与甲方沟通,催促其履行付款义务;必要时可依法申请仲裁或诉讼。2.乙方未按约定提供培训服务或师资不符合要求:及时与乙方沟通,要求其按约定提供服务;必要时可依法申请仲裁或诉讼。3.乙方未按约定完成培训计划或进度:及时与乙方沟通,要求其按约定完成培训;必要时可依法申请仲裁或诉讼。4.双方未履行保密义务:依法要求违约方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.双方未按约定解决争议:按照约定方式解决争议;协商不成的,可依法申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提高儿科病房护理技能,寻求乙方提供培训服务。2.乙方为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大学题目及答案高数
- 民航法期末考试试题B卷及答案
- 2025安徽明生电力投资集团有限公司高校毕业生招聘151人(三)笔试参考题库附带答案详解
- 2025京能服务内蒙分锡林郭勒项目招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 成都市事业单位员工劳动合同争议解决合同
- 文化遗产场地保护调查合同范本
- 信息化建设厂房租赁服务协议
- 环保设备场地租赁安全协议
- 智能化物业设施养护与管理合同
- 口腔医院公司管理制度
- 燃气工程竣工验收备案表
- 跨文化沟通的本质-PPT课件
- 财政一体化业务系统
- 北美连续油管技术的新进展及发展趋势李宗田
- 光电效应测普朗克常数-实验报告
- 110千伏变电站工程检测试验项目计划
- 《铁路货物运价规则》
- YD_T 3956-2021 电信网和互联网数据安全评估规范_(高清版)
- (完整版)数学常用英文词汇
- 完整word版医院外包业务管理质量安全评估报告内部审计报告及工作改进实例
- 最新《消费者行为学》综合练习
评论
0/150
提交评论