物流行业研发部门兼职员工合同

物流行业研发部门兼职员工合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为一家依法成立的物流公司，乙方愿意在甲方的研发部门兼职工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如双方同意续约，应在本合同到期前______个月协商一致，并签署新的合同。第二条工作内容（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过______小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要与乙方协商确定。3.2乙方应按照甲方的考勤制度进行考勤，如有迟到、早退、请假等特殊情况，应提前向甲方负责人报告。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬按小时计费，每小时工资为人民币______元。4.2甲方每月______日之前支付乙方上个月的工资。4.3乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定支付。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方不得将甲方的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等泄露给第三方。5.3如乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。第六条解除和终止合同6.1在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前______天通知对方。6.2合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。6.3合同终止后，乙方应立即停止工作，交还所有甲方的资料、工具等物品。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.保密协议5.兼职员工工作记录表6.考勤记录表7.工资发放记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等给第三方。3.乙方未经甲方同意，擅自与其他第三方签订与甲方业务有竞争关系的合同。4.乙方未按照甲方规定的时间和要求提供劳动报酬。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资。三、法律名词及解释：1.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.兼职员工：是指在甲方从事非全日制工作的员工。3.违约行为：是指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。4.损失：是指因违约行为导致的一方合法权益受到的损害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合预期：解决办法：甲方与乙方沟通，调整工作任务和进度，提供必要的培训和指导。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时依法采取措施保护甲方权益。3.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如有疑问，乙方可与甲方财务部门沟通核实。4.合同争议解决：解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.物流公司需要临时增加研发部门人员，而无需正式招聘。2.乙方具备物流行业