代理人员工职业规划

代理人员工职业规划合同编号：__________甲方（委托方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（代理方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】鉴于甲方为一家具有合法经营资格的企业，乙方为一家具备相应资质的职业规划咨询机构，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方为甲方提供代理人员工职业规划服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方代理人员提供专业的职业规划咨询服务，包括但不限于：（1）代理人员工个人能力评估；（2）代理人员工职业发展路径设计；（3）代理人员工培训课程推荐；（4）代理人员工心理辅导；（5）代理人员工福利保障建议。1.2乙方应保证提供的职业规划咨询服务符合国家法律法规及行业规定，确保甲方的合法权益不受侵害。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议约定的义务。三、服务费用3.1乙方提供本协议1.1条款所述服务，甲方应支付乙方服务费用共计人民币【金额】。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供约定的服务，确保服务质量。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的所有保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方资质证书复印件3.代理人员工名单4.职业规划咨询方案5.培训课程安排表6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方未按约定提供职业规划咨询服务，认定为违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，认定为违约行为。4.甲方未按照约定使用乙方提供的服务，导致乙方损失，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.职业规划：根据个人特点和职业发展趋势，为个人提供职业发展路径设计和培训等方面的服务。2.保密义务：合同双方应对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。3.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.服务费用：乙方为甲方提供职业规划咨询服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付，必要时可依法采取措施。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方可依法解除合同。3.保密信息泄露：发现泄露情况，立即采取补救措施，如涉及严重损失，可依法追求违约方责任。4.甲方未按约定使用乙方服务：乙方应与甲方沟通，要求其按照约定使用服务，如甲方仍不改正，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为提高代理人员工的职业素养，委托乙方提供职业规划咨询服务。2.乙方为代理人员工提供个人能力评估、职业发展路径设计、培训课程推荐等服务。3.双方签订保密协议