2024幼儿园教师实习期聘用合同

2024幼儿园教师实习期聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（幼儿园名称）

地址：（幼儿园地址）

联系电话：（幼儿园联系电话）

联系人：（幼儿园联系人）乙方（实习生）：（实习生姓名）

身份证号码：（实习生身份证号码）

联系电话：（实习生联系电话）

联系地址：（实习生联系地址）鉴于甲方是一家依法成立的幼儿园，乙方愿意在甲方实习，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本实习期聘用合同，以便共同遵守。第一条实习岗位和内容

1.1乙方在甲方实习期间，实习岗位为（幼儿园教师）。

1.2乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方在实习期间应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。第二条实习期限

2.1本实习期聘用合同自（起始日期）至（结束日期）止。

2.2乙方如因特殊原因需要延长实习期限，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后，可以延长实习期限，但最长不得超过（延长天数）。第三条实习报酬

3.1乙方在实习期间，甲方不支付实习报酬。

3.2乙方在实习期间，如因工作原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条甲方的权利和义务

4.1甲方应为乙方提供实习所需的岗位和工作条件。

4.2甲方应为乙方提供实习期间必要的工作培训和指导。

4.3甲方应监督乙方的实习工作，对乙方的实习工作进行评价。第五条乙方的权利和义务

5.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。

5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

6.2乙方如提前解除本合同，应提前（提前天数）通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在签订本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.3如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（幼儿园名称）

乙方（实习生）：（实习生姓名）签订日期：（签订日期）二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.甲方未按约定提供工作岗位或工作条件，视为违约。

5.甲方未按约定提供培训指导，视为违约。三、法律名词及解释：

1.实习期：指乙方在甲方实习的时间段。

2.实习生：指在甲方实习的学生。

3.甲方：指幼儿园。

4.乙方：指实习生。

5.实习报酬：指甲方支付给乙方的工资。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定完成工作任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，必要时可调整工作任务。

2.乙方提前解除合同：甲方应核实原因，如系乙方原因，可要求乙方承担违约责任；如系甲方原因，应与乙方协商解决。

3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应采取措施保护自身权益，如诉诸法律手段追究乙方责任。

4.甲方未按约定提供工作岗位或工作条件：甲方应立即纠正，确保乙方能够正常实习。

5.甲方未按约定提供培训指导：甲方应安排有经验的员工对乙方进行培训和指导。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的幼儿园教师提供实习机会。

2.乙方为在校学生，希望在甲方实习以提高自身能力。

3.甲方为乙方提供工