未转正员工劳动合同范本

未转正员工劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]地址：[填写用人单位的地址]联系方式：[填写用人单位的联系方式]乙方（未转正员工）：[填写员工的姓名]身份证号码：[填写员工的身份证号码]住址：[填写员工的住址]联系方式：[填写员工的联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，至乙方正式转正之日终止。1.2乙方在合同期限内未能转正的，本合同自动终止。第二条工作内容2.1乙方在甲方处担任[填写乙方的工作岗位]，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期限内的工资为[填写工资标准]，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方依法享受节假日、年假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动保护4.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前终止本合同的，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。5.2除法律、法规规定的情形外，任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.1本合同附件包括：乙方提供的简历、甲方规章制度、乙方的工作职责等。甲方（用人单位）：________________乙方（未转正员工）：________________签订日期：[填写签订日期]（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整，并在签订合同时征求法律专业人士的意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]地址：[填写用人单位的地址]联系方式：[填写用人单位的联系方式]乙方（未转正员工）：[填写员工的姓名]身份证号码：[填写员工的身份证号码]住址：[填写员工的住址]联系方式：[填写员工的联系方式]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体的全称]地址：[填写第三方主体的地址]联系方式：[填写第三方主体的联系方式]鉴于甲方作为用人单位，乙方作为未转正员工，丙方作为提供专业技术支持的第三方主体，为了明确各方的权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。第一条第三方主体权益1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业技术培训和指导，以提升乙方的工作能力和业务水平。1.2丙方应按照甲方的要求，制定具体的培训计划和课程，并按时完成培训任务。1.3丙方在提供培训过程中，应确保培训内容的正确性、实用性和先进性，保障甲方的利益。第二条甲方权益保障2.1甲方作为用人单位，对乙方的工作表现和业务能力有监督和评价的权力。2.2甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否给予乙方转正的机会。2.3甲方有权要求丙方提供乙方的培训成果和评估报告，以作为甲方决策的依据。第三条乙方的义务和限制3.1乙方应按照甲方的要求，参加丙方提供的培训，并按照丙方的指导完成培训任务。3.2乙方在培训期间，应严格遵守丙方的培训规定和纪律，不得迟到、早退或请假。3.3乙方在培训期间，如有违反丙方的规定或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。第四条劳动报酬4.1乙方在培训期间的工资待遇，按照甲方的规定执行。4.2乙方在培训期间的加班费、奖金等福利待遇，按照甲方的规定执行。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前终止本合同的，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。5.2除法律、法规规定的情形外，任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。第六条违约责任6.1甲方如未能按照本合同的约定，提供相应的培训条件或待遇，应承担违约责任，向乙方支付违约金。6.2乙方如未能按照本合同的约定，参加培训或遵守丙方的规定，应承担违约责任，向甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条第三方介入的意义和目的8.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业的技术培训和指导，提升乙方的业务能力，从而更好地服务于甲方。8.2丙方的介入有助于甲方更好地管理和评估乙方的工作表现，为甲方的经营发展提供有力支持。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为本合同的主导方，其目的是通过丙方的专业技术支持，提升乙方的业务能力，优化甲方的人才结构。9.2甲方的主导地位有助于确保乙方的培训质量和效果，为甲方的长期发展奠定坚实基础。甲方（用人单位）：________________乙方（未转正员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整，并在签订合同时征求法律专业人士的意见。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]地址：[填写用人单位的地址]联系方式：[填写用人单位的联系方式]乙方（未转正员工）：[填写员工的姓名]身份证号码：[填写员工的身份证号码]住址：[填写员工的住址]联系方式：[填写员工的联系方式]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体的全称]地址：[填写第三方主体的地址]联系方式：[填写第三方主体的联系方式]鉴于甲方作为用人单位，乙方作为未转正员工，丙方作为提供专业技能培训的第三方主体，为了明确各方的权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。第一条第三方主体权益1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业技能培训和指导，以提升乙方的工作能力和业务水平。1.2丙方应根据乙方的实际需求，制定个性化的培训计划和课程，并按时完成培训任务。1.3丙方在提供培训过程中，应确保培训内容的正确性、实用性和先进性，满足乙方的职业发展需求。第二条乙方权益保障2.1乙方作为未转正员工，有权根据个人职业发展规划，选择合适的培训项目和内容。2.2乙方有权在培训期间，获得甲方和丙方提供的必要支持和资源。2.3乙方在培训期间，应积极参加丙方组织的培训活动，努力提升自己的专业技能。第三条甲方的义务和限制3.1甲方作为用人单位，应提供乙方参加培训的时间和条件，确保乙方能够顺利完成培训。3.2甲方应按照约定，向丙方支付乙方培训期间的培训费用。3.3甲方不得干涉乙方在培训期间的选择权和自主权。第四条劳动报酬4.1乙方在培训期间的工资待遇，按照甲方的规定执行。4.2乙方在培训期间的加班费、奖金等福利待遇，按照甲方的规定执行。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前终止本合同的，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。5.2除法律、法规规定的情形外，任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。第六条违约责任6.1甲方如未能按照本合同的约定，提供相应的培训条件或待遇，应承担违约责任，向乙方支付违约金。6.2乙方如未能按照本合同的约定，参加培训或遵守丙方的规定，应承担违约责任，向甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为本合同的主导方，其目的是通过丙方的专业技能培训，提升自己的工作能力和职业竞争力，为个人的职业发展奠定坚实基础。8.2乙方的主导地位有助于确保培训项目的针对性和实用性，更好地满足乙方的职业发展需求。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1甲方在本合同中处于支持和服务角色，其主要目的是为乙方提供必要的培训支持和资源，帮助乙方实现职业发展目标。9.2弱化甲方的主导地