医院护工服务合同的履行计划

医院护工服务合同的履行计划合同编号：__________医院护工服务合同的履行计划（空白模板）甲方（医院）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（护工）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的医疗机构，乙方为具备护工资质的个人或单位，根据《中华人民共和国合同法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供护工服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供专业的护工服务，包括但不仅限于病人看护、生活照料、协助病人进行日常生活活动等。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守医院规章制度，服从甲方管理，保持医院秩序，确保病人安全。1.3乙方应具备专业的护理知识和技能，能够独立完成护理工作，并按照甲方的要求参加相关培训。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2甲乙双方应在合同到期前____个月内，协商是否续签合同。三、服务费用3.1乙方提供护工服务的费用为每____天人民币____元（大写：____________________元整），按实际服务天数计算。3.2甲方应按照双方约定的时间和方式支付服务费用。3.3乙方提供服务期间，如遇国家政策调整，服务费用可相应调整，双方另有约定的除外。四、服务质量4.1乙方应保证服务质量，严格按照甲方的要求和国家相关标准提供服务。4.2乙方应遵守职业道德，尊重病人隐私，维护病人权益。4.3乙方应定期向甲方报告服务质量，接受甲方监督和检查。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2乙方如违反甲方规章制度，导致病人或其他患者受到损害的，乙方应承担相应责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（医院）：__________乙方（护工）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.医院护工服务合同2.乙方护工资质证明文件3.甲方医院资质证明文件4.双方签订的补充协议5.护工服务费用支付凭证6.服务质量报告及甲方监督和检查记录7.病人或其他患者损害赔偿相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供护工服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方违反甲方规章制度，导致病人或其他患者受到损害。3.甲方未按照约定时间或方式支付服务费用。4.甲方未按照约定提供乙方所需的工作条件或资源。5.双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方（医院）：指依法成立的医疗机构。2.乙方（护工）：指具备护工资质的个人或单位。3.服务费用：指乙方为甲方提供护工服务所收取的费用。4.服务质量：指乙方提供护工服务的水平、态度、结果等。5.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.护工服务质量问题：如发现护工服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方改正或解除合同，并要求乙方支付违约金。2.护工服务费用支付问题：如甲方未按时支付服务费用，乙方有权催告甲方支付，逾期不支付的，乙方有权解除合同。3.病人或其他患者损害问题：如乙方违反规章制度导致病人或其他患者受到损害，乙方应承担相应责任，并向甲方支付赔偿金。4.工作条件或资源不足问题：如甲方未按约定提供乙方所需的工作条件或资源，乙方有权要求甲方改正或解除合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.医疗机构需要临时或长期聘请护工为病人提