工作总结之培训总结通讯稿

培训总结通讯稿【篇一：培训通讯稿】培训情晋商梦2015年3月15日，新聘24名柜员于**银行南中环支行3楼电教室参加银行柜台综合业务的培训。此次银行柜台综合业务的培训全面提升、加强了新聘员工的各项技能，同时督促了同学们对银行工作业务的积极性和主动性，培养出良好的工作作风，为今后的上岗操作奠定了坚实的基础。本次培训特色主要表现在以下方面：培训纪律严明。严格的纪律是展开各项工作的基础和保障。每日学员均按时来行，不迟到，不早退，严格遵守各项规章制度。培训内容丰富。授课老师均为条线骨干及优秀员工，业务基础扎实，为新学员答疑解惑，并在紧张单一的上机操作培训中穿插组织打字比赛，课余时间开展游戏活动，劳逸结合，提高学习效率。学员团结好学。此次培训由行内统一管理食宿，学员们拧成一股绳，相互学习，相互竞争，在授课老师的带领下更有信心完成之后的上岗考试。柜台业务培训不仅是一种提高技能，促进成长的方式，更是为**银行注入年青一代的新鲜血液，为早日实现**人**梦起到推波助澜的作用。【篇二：业务培训通讯稿-例文】业务培训通讯稿为了更好地贯彻xxxx年xx月xx日印发的《xxxx细则》和《xxx意见》（xxx号）的文件精神，推动xxx工作更加科学、高效，xxx年x月xx日下午，xxx在培训室举行了一次xxx业务培训。本次培训由xxx主讲，参与培训的人员包括xxxxxx等共xxx人。xxx首先对xxx细则逐条进行详细的解读，其中包括xxxxx等，并通过大量的案例讲述来提高大家对细则的理解和运用。在本次培训中，xxx还对前期xxx收集的疑难问题进行详尽的讲解指导。通过这期的培训，大家学习到了更多的xxx技巧，对xxxx细则的理解更清晰明了，平时在工作中出现的疑问，都得到了及时的解答。相信在以后的工作中，我们xxxx工作一定会更加科学、规范和高效。【篇三：员工培训通讯稿(5篇)】浅论企业员工培训张更庆山东外事翻译职业学院山东威海264500摘要：企业培训是提高企业运作效率的重要手段之一，其目标是通过培训使员工不断更新知识，提高技能，改变行为，实现高质量、高效率工作。本文较系统地阐述了员工培训的作用、形式、方法、手段及激励机制，可为企业抓好员工培训提供借鉴。关键词：培训培训是人力资源管理的一项重要内容，是企业实现规范化、标准化管理的教育训练过程。现代企业，要实现与国际先进企业相接轨，必须采取多方法、多手段对员工进行全方位的培训，以培训提高员工素质和企业运作效率，加快企业目标的实现。1、培训的作用企业培训具有以下作用：1.1培训是员工了解企业文化，熟知企业规范、制度的教育方法通过对员工进行企业文化培训，增强员工的归属感和责任感；通过企业制度、规范培训，让员工知道什么可以做，什么不可以做，怎样才能做得更好，为员工尽快适应环境、胜任工作奠定基础。1.2培训是员工知识更新、改进工作、纠正错误、提高效率的一项措施当今社会，知识更新快，不学习就会落伍。企业要发展，必须打造学习型团队，培训是打造学习型团队的方法和激励手段。当行业动态发生变化时，当新技术需要推广时，当员工频繁出现错误时??要及时组织员工培训，这对员工适应行业发展新动态、应用新技术、纠正工作错误等，非常有必要。从某种意义上讲，培训就是促效率。1.3培训是一种激励手段管理工作与培训工作相结合，互融互动，相互促进。培训过程采用激励手段、约束机制，实现培训目标。如把员工的培训业绩与其薪酬挂钩，与晋升联系等。实现了培训目标一定意义上也就实现了管理目标。2、培训的种类2.1岗前培训员工入职前，要对员工进行企业文化、制度、规范、岗位技能等方面的培训。为了培养员工的纪律观念、团队精神和服从意识，有的企业还把军训纳入培训内容，请部队教官对学员进行严格的军事训练。2.2岗上培训八、培训考核的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享，黄总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真，并决定深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，努力不断提高自己的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。2013年3月1号篇三：第五期广西医疗机构输血科(血库)从业人员培训班通讯稿第五期广西医疗机构输血科（血库）从业人员岗位培训班圆满落幕为进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》及《临床输血技术规范》等血液管理相关法律法规，加强全区临床输血工作，规范输血科（血库）建设与管理，提高广西临床输血服务业务技术能力及水平，受自治区卫生和计划生育委员会的委托，广西临床输血质量控制中心于12月3—6日在南宁桃源饭店举办第五期全区医疗机构输血科（血库）从业人员岗位培训班，来自全区各市县多家医院的539名输血科（血库）从业人员参加了此次培训。此次培训班是历届以来规模最大、参加人数最多的一期。自治区卫计委医政医管处副处长吴才林、我院常务副院长林辉应邀参加培训班的开幕式并作重要讲话。参与此次培训的授课专家包括国家卫生标准委员会血液标准专业委员会委员、北京市临床输血质量控制和改进中心副主任、北京协和医院输血科白连军主任，以及解放军第三0三医院输血科张新华主任，广西临床输血质量控制中心焦伟主任，广西临床输血质量控制中心黎海澜、廖湘成等多位区内专家。会上学员们认真学习了临床输血相关法律法规、规范和标准和临床输血前血清学技术、成分输血、输血不良反应及自身输血相关知识，并就一些日常工作中常遇见的疑难病例进行深入的分析讨论。通过此次培训，规范了各级医疗机构输血科（血库）建设与管