新能源材料行业劳动合同样本

新能源材料行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为新能源材料行业的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方在甲方的岗位为：__________1.2乙方的工作内容为：__________二、合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。三、劳动报酬3.1乙方月工资为：__________元。3.2乙方工资支付方式为：每月__________日发放上月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护及劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。六、保密及知识产权6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，归甲方所有。七、合同的解除和终止7.1在合同期限内，甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。7.2乙方不得提前解除本劳动合同，除非有下列情形之一：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，应当赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方与乙方签订的知识产权归属协议10.甲方制定的规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定甲方违约。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费，认定甲方违约。4.乙方未按照本合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定乙方违约。5.乙方未按照本合同约定提前解除劳动合同，认定乙方违约。6.乙方未按照本合同约定完成工作任务，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照本合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险费征收机构投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。