证券公司培训室管理规章

证券公司培训室管理规章合同编号：__________证券公司培训室管理规章鉴于甲方拥有培训室及相关设施，并希望对其进行有效管理；乙方愿意接受甲方的管理，并遵守相关规章。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、培训室使用范围1.1甲方培训室主要用于举办各类培训、会议、讲座等活动。1.2乙方在使用甲方培训室时，应确保活动内容符合国家法律法规，不得从事违法活动。二、培训室使用时间2.1甲方培训室的使用时间为工作日的09:0018:00，特殊情况可另行协商。2.2乙方应在甲方规定的时间内使用培训室，提前或超时使用需征得甲方同意。三、培训室预订与取消3.1乙方如需使用培训室，应提前向甲方预订，并提供活动主题、时间、人数等信息。3.2甲方根据乙方提供的信息进行审核，并在规定时间内答复乙方。3.3乙方如取消预订，应提前通知甲方，否则甲方有权向乙方收取违约金。四、培训室使用规定4.1乙方在使用培训室时，应遵守甲方制定的各项规章制度，维护培训室秩序。4.2乙方不得擅自改变培训室设施设备，如有损坏，应承担相应赔偿责任。4.3乙方使用培训室期间，应确保室内卫生，不得乱丢垃圾，使用完毕后应及时清理。五、培训室安全管理5.1乙方应遵守培训室安全管理规定，确保活动期间人员安全。5.2乙方应对参与活动的人员进行安全教育和提醒，预防意外事故的发生。5.3乙方在活动期间应确保消防设施设备完好，不得占用消防通道。六、违约责任6.1乙方违反本协议约定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。6.2甲方未按约定提供培训室的，乙方有权要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、附则8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.培训室使用申请表2.培训室预订确认书3.培训室使用协议4.培训室安全管理规定5.消防设施设备检查记录6.培训室卫生检查记录7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间使用培训室，或未提前通知取消预订。2.乙方擅自改变培训室设施设备，造成损坏。3.乙方活动内容不符合国家法律法规，或从事违法活动。4.乙方未遵守培训室安全管理规定，导致安全事故发生。5.乙方未保持培训室卫生，乱丢垃圾。6.甲方未按约定提供培训室。三、法律名词及解释：1.培训室：指甲方提供给乙方使用的用于举办各类培训、会议、讲座等活动的场所。2.违约金：指违约方因违约行为所需支付给守约方的经济赔偿。3.守约方：指在合同中履行约定义务的一方。4.违约方：指在合同中未履行约定义务的一方。5.国家法律法规：指中华人民共和国法律、行政法规、地方性法规、部门规章等规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在使用培训室时，活动内容不符合国家法律法规。解决办法：立即终止乙方使用培训室，并要求乙方承担相应法律责任。2.问题：乙方未按约定时间使用培训室，或未提前通知取消预订。解决办法：按照违约金计算公式向乙方收取违约金。3.问题：乙方擅自改变培训室设施设备，造成损坏。解决办法：要求乙方承担相应赔偿责任，并支付维修费用。4.问题：乙方未遵守培训室安全管理规定，导致安全事故发生。解决办法：要求乙方承担相应赔偿责任，并加强安全教育。5.问题：乙方未保持培训室卫生，乱丢垃圾。解决办法：要求乙方及时清理卫生，并支付清洁费用。6.问题：甲方未按约定提供培训室。解决办法：按照违约金计算公式向甲方收取违约金，并协商解决提供培训室的时间和方式。五、所有应用场景：1.