汽车销售代表劳动合同

汽车销售代表劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的汽车销售代表，主要职责是：（1）负责汽车产品的销售及推广工作；（2）为客户提供汽车购买咨询及售后服务；（3）完成甲方制定的销售任务和绩效指标；（4）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方形象及合法权益。2.2乙方应按照甲方的要求，参加销售培训和学习，提高自身业务能力和服务水平。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方应按照甲方的要求，参加法定节假日及特殊情况下的加班，加班工资按国家规定支付。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。4.2乙方的工资支付方式为每月____日前，甲方按时足额将工资支付给乙方。4.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。6.3合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方销售管理制度7.甲方产品宣传资料8.乙方销售业绩报告9.乙方客户资源清单10.双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成销售任务，或未达到甲方设定的绩效指标。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息给第三方。3.乙方违反甲方规章制度，影响甲方正常经营。4.乙方未按照约定时间提供服务，或擅自离岗。5.乙方在合同期内与第三方建立劳动关系，影响甲方工作。6.乙方以欺诈、胁迫手段订立或变更合同。7.乙方被依法追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者根据合同约定所得到的工资、奖金等收入。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约行为：当事人违反合同约定，导致合同不能履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.保密义务纠纷：双方应明确保密内容和期限，乙方应遵守保密规定，如有泄露，应承担违约责任。3.工作时间冲突：甲方应合理安排乙方工作时间，确保乙方休息与工作平衡；乙方应遵守工作时间规定，积极配合甲方工作需求。4.劳动报酬争议：甲方应按时足额支付乙方工资，如有拖欠，应支付违约金；乙方如有异议，可向劳动仲裁部门申请仲裁。5.解除合同纠纷：双方应按照合同约定和法律规定办理解除合同手续，如有争议，可向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为汽车销售公司，需要招聘销售代表拓展市场。2.乙方具备汽车销售经