专家聘用劳动合同(2024版)

专家聘用劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘专家）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、乙方的职责1.1乙方担任甲方的常年专家，为甲方提供专业咨询服务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关会议、培训、调研等活动，为甲方提供专业的意见和建议。1.3乙方应对甲方提供的技术、商业等秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。二、乙方的权利和义务2.1乙方有权按照合同约定获得甲方支付的报酬。2.2乙方有权按照甲方的规定享受相应的福利待遇。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.4乙方应按照甲方的要求，完成相关的专家工作。三、甲方的权利和义务3.1甲方有权按照合同约定向乙方支付报酬。3.2甲方应按照乙方的要求，提供必要的工作条件和支持。3.3甲方应尊重乙方的专业意见和建议，不得无故拒绝或拖延采纳。3.4甲方应对乙方提供的工作成果予以保护，不得未经乙方同意擅自使用或泄露。四、合同的期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为____元。六、争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘专家）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方专业资格证书复印件3.甲方公司规章制度4.乙方工作成果证明文件5.保密协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.乙方未按约定提供专业服务：未能按照甲方的要求，按时提供专业意见和建议。3.甲方未按约定支付报酬：未按照合同约定时间、金额支付乙方报酬。4.甲方未提供必要的工作条件：未提供乙方完成工作所需的工作环境、设备、资料等。三、法律名词及解释：1.常年专家：指在甲方担任专家职务，提供专业咨询服务的个人。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，必要时调整工作计划和期限。2.甲方支付报酬延迟：提醒甲方按照合同约定履行支付义务，必要时寻求法律途径解决。3.乙方工作成果不符合甲方要求：与乙方沟通，要求乙方在规定时间内进行改进或重新提供。4.乙方违反保密义务：收集证据，与乙方沟通，要求乙方停止违约行为并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供专业咨询服务。2.乙方为甲方提供专业意见和建议。3.甲方与乙方签订保密协