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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新职工入场安全培训考试题附参考答案(能力提升)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.火灾事故划分为()个等级。
A.2个B.3个C.4个
2.火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任,故意破坏或伪造现场,尚不构成犯罪的,处警告、罚款或者()日以下拘留。
A.5B.10C.15D.20
3.当使用单位发现监视和测量设备失准时,应立即()失准设备并向本单位设备管理部门报告,同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行()。
A.停止使用,检查B.停止使用,重新检测和确认C.暂停使用,重新检测和确认
4.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人
5.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设()。
A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警
6.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。
A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂
7.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。
A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服
8.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;()。
A.重度B.法定C.劳动
9.安全生产管理的方针是下列哪一项()
A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主
10.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、()“四防”措施进行检查
A.防火B.防火C.防盗D.防高压
11.焊后为消除焊接应力,应采用()热处理方法。
A.肖氢处理B.淬火C.退火
12.施工现场进行拆除工程时,必须()拆除。
A.自上而下B.自下而上C.数层同时
13.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。
A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月
14.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过()米称为超高层建筑。
A.50米B.100米C.150米
15.取得特种作业操作许可证的人员,一般每隔几年必须进行定期复审?()
A.一年B.二年C.三年
16.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。
A.领导B.管理C.直接
17.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。
A.中毒B.缺氧C.爆炸
18.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险,意外伤害保险费由()支付。
A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工
19.安全带的正确挂扣方法是(
)。
A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用
20.风力大于几级,龙门吊车停止使用。()
A.6级B.8级
21.《安全生产法》规定,生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。
A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者企业标准D.企业标准或者地方标准
22.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生
A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施
23.施工现场使用的手持照明灯(行灯)的电压,应采用()V的安全电压。
A.12VB.36VC.110VD.220V
24.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对
25.火灾扑灭后,起火单位应()。
A.速到现场抢救物资B.尽快抢修设施争取复产C.予以保护现场
26.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利()
A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权
27.公安消防人员在灭火过程中,应当()。
A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火
28.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,()
A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.工业噪声主要可采用()等方法对其进行控制。
A.方向和位置控制B.屏蔽C.工程控制D.密闭通风
30.以下属于特种作业人员的是()
A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员
31.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容:()。
A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大
32.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
33.锅炉安全附件的调试包括()。
A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测
34.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
35.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。
A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%
36.火场逃生的方法有()
A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.寻找避难处所E.利用疏散通道逃生F.往人多的地方逃生
37.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
38.《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。
A.有与职业病危害防备相适应的设备
B.生产布局合理,有害与无害分开
C.装备专业职业卫生医师和体检设
D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备
39.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉,并采取相应防护措施的()和文字.
A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号
40.员工安全生产的义务()
A.遵章守纪、规范操作、服从管理
B.正确使用和佩戴劳动保护用品
C.接受安全生产教育,提高自身素质
D.及时报告隐患或不安全因素
E.及时报告事故
41.我国安全生产监督管理的基本原则是()。
A.坚持预防为主的原则
B.坚持行业自律原则
C.坚持监督与服务相结合的原则
D.坚持教育与处罚相结合的原则
E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.工作中可以脱岗、串岗、私自替班或换班。()
A.√B.×
43.盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。()
A.√B.×
44.在安装调试过程中,如发现设备存在产品质量或其它方面的问题,设备管理单位(部门)应及时要求设备供应商对设备进行更换。()
A.√B.×
45.救护中暑者时,要尽快将中暑者移至阴凉处,解开衣服,饮用冷开水或凉盐开水,但不要使中暑者过分受凉。()
A.√B.×
46.选择防爆电气设备时,所选电气设备的等级不应低于所在场所内爆炸性混合物的级别,组别。()
A.√B.×
47.企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开,作业场所不得住人;应将有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作业场所隔离。()
A.√B.×
48.受过一次强冲击的安全帽应及时报废,不能继续使用。()
A.√B.×
49.未经清洗干净的废油桶,可以用电气焊进行焊接。
A.√B.×
50.车间内的安全通道应保持畅通,任何情况下都不允许阻塞。()
A.√B.×
51.大型项目有监理机构参与的,设备管理单位(部门)应协调监理人员共同完成设备初验及最终验收工作。()
A.√B.×
52.工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服,以防被机器转动部分缠绕。()
A.√B.×
53.受过一次强烈冲击的安全帽如果没有裂痕可以继续使用。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.做好企业的安全管理工作必须遵循哪些原则?
55.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
56.应急预案基本要素有哪些?
57.触电时最危险的电流途径是什么?
参考答案
1.C
2.C
3.B
4.D
5.C
6.C
7.A
8.B
9.B
10.A
11.C
12.A
13.A
14.B
15.B
16.C
17.B
18.A
19.B
20.A
21.D
22.A
23.B
24.A
25.C
26.C
27.A
28.A
29.ABC
30.BCD
31.ABD
32.ACE
33.ABC
34.ABCD
35.AB
36.ABCDE
37.ABC
38.ABDE
39.ABC
40.ABCDE
41.ACDE
42.B
43.A
44.A
45.A
46.A
47.A
48.A
49.A
50.A
51.A
52.A
53.B
54.必须遵循安全第一的原则;预防为主的原则;群防群治、防治结合的原则;科学管理的原则
55.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安
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