劳动合同管辖权异议申请书_第1页
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文档简介

劳动合同管辖权异议申请书我是(申请人姓名),身份证号码为(身份证号),现就劳动合同管辖权异议提出申请如下:一、申请人基本情况二、异议的具体情况简述合同管辖权异议的发生经过,包括异议的主要内容、起因和申请人的立场。(1)合同签订地与实际工作地点不一致,导致劳动关系实际履行地点的确定存在争议。(2)合同中关于管辖权的约定模糊不清,无法准确确定适用的法院或仲裁机构。(3)公司在劳动合同签订或履行过程中存在对申请人权利的侵害或违法行为,申请人对此提出异议。三、法律依据与申请要求根据《劳动合同法》第(具体法律条款)、《劳动争议调解仲裁法》第(具体法律条款),合同管辖权异议应当在仲裁申请中提出并加以解决。申请人在此强调合同管辖权的确定对于劳动争议的解决至关重要,希望仲裁委员会能够依法公正裁决,保护申请人的合法权益。根据事实和法律条款,申请人要求仲裁委员会做出(具体处理请求,如确认管辖权、变更管辖地等)的裁决,保障申请人的合法权益。四、证据材料合同书及其变更协议原件及复印件;申请人的身份证明及其复印件;公司的相关文件复印件;其他与案件有关的证据材料。五、申请人声明本申请书的内容是申请人真实的申请意愿和相关情况的真实陈述,愿意承担法律后果。申请人对本次申请的合理性和必要性有充分的信心,希望仲裁委员会能依法公正处理。如有需要,申请人愿意配合仲裁委员会进行进一步的调查和提供必要的证据。敬请仲裁委员会依法处理,并在法定期限内作出公正的裁决。特此申请。申请人:(申请人签名)日期:(申请日期)六、附录合同书及其变更协议原件及复印件:包括申请人与公司签订的所有合同及其后续的变更协议,详细记录了双方的权利义务。申请人的身份证明及其复印件:证明申请人身份的有效证件复印件,确认申请人的基本信息和身份。公司的相关文件复印件:包括公司章程、劳动合同范本、内部通知等文件的复印件,用于证明公司的运营情况和管理规定。其他与案件有关的证据材料:如工作地点的实际证据、劳动关系存续证明等其他与案件直接相关的证据材料。七、申请人声明本人郑重声明,上述材料和陈述均真实有效,没有任何虚假记载或者误导性陈述。本人已详细阅读并理解《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规,并承担由此产生的一切法律后果。本人呼吁仲裁委员会严格依法公正裁决,保护申请人的合法权益,维护劳动关系的稳定和公平。特此申请。申请人:(申请人签名)日期:(申请日期)八、申请人的联系方式及通讯地址联系电话:(申请人联系电话)通讯地址:(申请人详细通讯地址)九、申请人的陈述与要求在此申请书中,申请人已详细说明了合同管辖权异议的发生经过、具体情况以及法律依据与申请要求。申请人再次强调,合同管辖权的确定对劳动争议的解决至关重要,直接关系到申请人的合法权益和劳动关系的稳定性。根据事实和法律,申请人恳请仲裁委员会依法公正处理本次申请,作出符合法律规定的裁决。申请人将积极配合仲裁程序,提供必要的证据和协助,确保案件的

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