企业用人正式合同范本_第1页
企业用人正式合同范本_第2页
企业用人正式合同范本_第3页
企业用人正式合同范本_第4页
企业用人正式合同范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业用人正式合同范本第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]甲方(用人单位):__________地址:_________________________联系电话:______________________乙方(员工):________________身份证号码:___________________住址:_________________________联系电话:______________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作事宜达成以下合同条款:一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前3个月内未能提前提出终止或解除合同的要求,本合同将自动续约1年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度、工作流程及保密协议。2.乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并保证工作质量符合甲方的要求。三、劳动报酬1.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金,具体金额根据甲方的薪酬体系及乙方的实际工作表现确定。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息及社会保险等福利待遇。四、工作时间1.乙方每周工作时间不得超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方加班应按照甲方的规定支付加班费。五、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同1.在合同期内,甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除或终止合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律或合同约定,甲方有权立即解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方简历及职业资格证书复印件2.甲方规章制度及工作流程3.保密协议以上合同条款经甲乙双方阅读、理解并确认无异议后,于____年__月__日在________地签订,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(员工):________________签订日期:____年__月__日注:本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):__________地址:_________________________联系电话:______________________乙方(员工):________________身份证号码:___________________住址:_________________________联系电话:______________________第三方(服务提供方):__________地址:_________________________联系电话:______________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方作为服务提供方在乙方工作过程中的辅助与支持作用,经充分协商,就乙方在甲方工作事宜及第三方服务事宜达成以下合同条款:一、第三方主体职责1.第三方作为乙方的服务提供方,应确保乙方在工作过程中得到必要的技术支持、培训及其他辅助服务。2.第三方应按照甲方的要求,对乙方进行定期评估,以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。二、甲方权益保障1.甲方有权根据乙方的实际工作表现,要求第三方提供相应的服务调整方案,以保证乙方的服务水平。2.甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价,并要求第三方在规定时间内整改不达标的服务。三、乙方权益及违约限制1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程及第三方提供的服务规范。2.乙方如严重违反甲方及第三方的规定,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。四、劳动报酬及分成1.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金,具体金额根据甲方的薪酬体系及乙方的实际工作表现确定。2.甲方与第三方就乙方的劳动报酬及分成比例达成一致,具体比例在附件中约定。五、工作时间及保密协议1.乙方的工作时间、休息制度等均按照甲方的规定执行。2.乙方同意在合同期间及合同结束后一定期限内,对甲方及第三方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。六、解除和终止合同1.在合同期内,甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除或终止合同。2.乙方如严重违反甲方及第三方的规定,甲方有权立即解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,首先应通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方简历及职业资格证书复印件2.甲方规章制度、工作流程及第三方服务规范3.保密协议4.第三方服务费用及分成比例协议以上合同条款经甲乙双方及第三方阅读、理解并确认无异议后,于____年__月__日在________地签订,一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。甲方(用人单位):__________乙方(员工):________________第三方(服务提供方):__________签订日期:____年__月__日第三方介入的意义和目的在于,通过对乙方工作过程的辅助与支持,提高乙方的工作质量,从而达到甲方的事业发展需求。同时,第三方作为专业服务提供方,能够对乙方进行定期评估,确保乙方的工作水平符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义在于,通过明确甲方的权益保障、劳动报酬及分成、工作时间及保密协议等条款,确保甲方的利益得到充分保障。同时,通过设定乙方的违约及限制条款,维护甲方的权益。在此基础上,引入第三方作为服务提供方,进一步优化乙方的工作环境,提高乙方的工作质量,实现甲方的事业发展目标。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(委托方):__________地址:_________________________联系电话:______________________乙方(承包方):________________身份证号码:___________________住址:_________________________联系电话:______________________第三方(服务提供方):__________地址:_________________________联系电话:______________________鉴于甲方委托乙方从事某项特定工作,并考虑到第三方作为服务提供方在乙方工作过程中的辅助与支持作用,经充分协商,就乙方在履行委托事宜及第三方服务事宜达成以下合同条款:一、第三方主体职责1.第三方作为乙方的服务提供方,应确保乙方在工作过程中得到必要的技术支持、培训及其他辅助服务。2.第三方应按照甲方的要求,对乙方进行定期评估,以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。二、乙方权益保障1.乙方有权根据实际工作需求,要求第三方提供相应的服务调整方案,以保证工作的顺利进行。2.乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价,并要求第三方在规定时间内整改不达标的服务。三、甲方权益及违约限制1.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬及第三方服务费用。2.甲方如未能按约定支付报酬或服务费用,乙方有权暂停工作,并要求甲方支付违约金。四、劳动报酬及分成1.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金,具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方约定确定。2.甲方与第三方就乙方的劳动报酬及分成比例达成一致,具体比例在附件中约定。五、工作时间及保密协议1.乙方的作息时间、休息制度等均由乙方自行安排,但应确保完成甲方委托的工作。2.乙方同意在合同期间及合同结束后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。六、解除和终止合同1.在合同期内,甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除或终止合同。2.甲方如未能履行合同约定,乙方有权立即解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,首先应通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方简历及职业资格证书复印件2.甲方委托工作内容详细说明3.保密协议4.第三方服务费用及分成比例协议以上合同条款经甲乙双方及第三方阅读、理解并确认无异议后,于____年__月__日在________地签订,一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。甲方(委托方):__________乙方(承包方):________________第三方(服务提供方):__________签订日期:____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于,通过明确乙方的权益保障、劳动报酬及分成、工作时间及保密协议等条款,确保乙方的利益得到充分保障。同时,通过设定甲方的违约及限制条款,维护乙方的权益。在此基础

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论