聘用合同书范本格式

聘用合同书范本格式合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系电话：_____________________联系人：______________________乙方（员工）：_________________性别：________________________身份证号码：__________________联系电话：_____________________联系地址：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方同意受聘于甲方，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1甲方录用乙方担任________________职位，具体工作内容为________________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在合同到期前一个月书面提出，并签订新的合同。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付给乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日为________。4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第五条保险福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。5.2乙方享受国家规定的其他福利待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全的工作环境和工作保护。6.2乙方应遵守甲方的工作安全规程，正确使用劳动保护设施。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除合同，应支付给甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。8.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.3如遇不可抗力等因素，导致合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：_________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险及住房公积金参保证明8.甲方内部规章制度9.甲方工作场所安全评估报告10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同：视为违约，需支付违约金。2.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权立即解除合同。3.甲方未按约定支付乙方工资：视为违约，乙方有权要求支付。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金：视为违约，乙方有权要求补缴。5.甲方未提供安全的工作环境和工作保护：视为违约，甲方需承担相应责任。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，employingindividualsorentities.2.员工：指与用人单位建立劳动关系，按约定提供劳动力的个人。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，强制用人单位和劳动者缴纳的一种住房储蓄。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应支付给对方的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供个人信息：乙方应及时提供，否则甲方有权解除合同。2.甲方未按约定支付工资：甲方应立即支付，否则乙方有权要求支付并索赔。3.乙方在工作中受伤：按照甲方提供的工伤保险规定处理，甲方负责申报并承担相应费用。4.甲方变更名称、地址、法定代表人等：应及时通知乙方，并办理合同变更手续。5.合同争议解决：协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景