家政服务员雇佣合同范本

家政服务员雇佣合同范本合同编号：__________家政服务员雇佣合同（范本）甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容（1）照顾甲方家庭成员，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等；（2）照看甲方家中宠物；（3）协助甲方家庭成员进行康复锻炼；（4）甲方约定的其他家政服务事项。1.2乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成家政服务工作。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的休假。2.3乙方在工作期间，有权根据国家法律规定享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：__________元整），甲方按月支付乙方工资。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。3.3乙方在法定工作时间加班的，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。3.4乙方在工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私信息，包括但不限于姓名、住址、联系方式等。4.2乙方在离开甲方家后，仍应承担对甲方家庭成员隐私信息的保密义务，保密期限为离职后__________年。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，应提前__________天通知甲方。5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方因病或伤残不能继续从事家政服务工作；（3）甲方家庭成员发生意外，导致乙方不能继续从事家政服务工作；（4）法律法规规定的其他情形。六、违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方拖欠、克扣乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为拖欠、克扣工资的__________%。6.3乙方泄露甲方家庭成员隐私信息的，应支付甲方违约金，违约金为人民币__________元（人民币大写：__________元整）。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.家政服务员身份证明2.甲方家庭成员健康状况证明3.乙方社会保险缴纳证明4.保密协议5.工作记录6.工资支付凭证7.加班工资支付凭证8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方拖欠、克扣乙方工资，认定为违约行为。2.乙方泄露甲方家庭成员隐私信息，认定为违约行为。3.乙方未按约定提供家政服务，认定为违约行为。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、违约金，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.家政服务员：指为他人提供家庭生活服务的人员。2.雇佣关系：指雇主与家政服务员之间的劳动关系。3.劳动报酬：指家政服务员按照约定提供服务后，雇主支付的报酬。4.保密义务：指家政服务员对甲方家庭成员隐私信息的保密责任。5.违约金：指违约方按照约定支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权与甲方协商，要求按时支付工资；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按约定提供家政服务。解决办法：甲方有权与乙方协商，要求乙方按约定提供服务；协商不成的，可以向家政公司投诉。3.问题：乙方泄露甲方家庭成员隐私信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任；如造成损失的，可以向乙方追偿。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.单身人士或无暇照顾家庭的人士雇佣家政