人才寻访合作协议

人才寻访合作协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为寻找合适的人才，需委托乙方进行人才寻访工作，双方为了共同发展，经友好协商，就人才寻访合作事宜达成如下协议：一、人才寻访范围和条件1.1乙方根据甲方的需求，负责在国内外寻找符合甲方要求的人才。1.2甲方提供的职位要求、岗位职责、任职资格等，乙方应详细了解并依据此要求进行寻访。1.3乙方应确保所推荐的人才符合甲方的招聘条件，具有真实性、合法性。二、人才推荐及评估2.1乙方根据甲方的需求，进行人才搜索，并对候选人进行初步评估。2.2乙方应提供候选人的详细资料，包括个人简历、工作经历、教育背景等。2.3甲方对乙方推荐的人才进行面试、评估，确认是否符合招聘要求。2.4甲方应根据面试结果，向乙方反馈是否录用以及未录用原因。三、合作期限及费用3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2甲方应支付乙方人才寻访服务费，具体金额双方协商确定。3.3甲方支付服务费后，乙方应及时提供人才推荐服务，并确保服务质量。四、保密条款4.1双方在合作过程中，应对甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息严格保密。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按约定时间提供推荐人才，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费。5.3甲方未按约定时间支付服务费，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人才寻访需求表2.候选人评估表3.面试反馈表4.服务费用支付凭证5.商业秘密保密协议6.个人隐私保护协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供推荐人才，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费，视为违约。3.甲方未履行保密义务，泄露商业秘密或个人隐私，视为违约。4.乙方未履行保密义务，泄露商业秘密或个人隐私，视为违约。5.双方未履行约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才寻访：指为甲方寻找合适人才的服务活动。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.个人隐私：指与个人生活相关，不为公众所知悉的信息。4.违约金：指一方违反协议约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.推荐人才不符合甲方要求：解决办法：乙方重新进行人才搜索，并提供符合甲方要求的候选人。2.甲方未按约定时间支付服务费：解决办法：乙方提醒甲方支付服务费，甲方应在规定时间内支付，否则乙方有权解除协议。3.乙方未按约定时间提供推荐人才：解决办法：乙方应尽快提供候选人，否则甲方有权解除协议并要求乙方退还已支付的服务费。4.泄露商业秘密或个人隐私：解决办法：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失，并签订保密协议以确保不再泄露。5.双方在履行协议过程中发生争议：解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适的人才，需委托乙方进行人才寻访。2.甲方与乙方就人才寻访事宜达成合作协议，明确双方的权利和义务。3.乙方根据甲方需求进行人才搜索，并提供符合要求的候选人。4.甲方对乙方推荐的人才进行面试、评估，确认是否符合招聘