宾馆上班合同范本

宾馆上班合同范本合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人姓名]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止，期限为[填写年数]年。1.2除非甲乙双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，本合同期满后自动终止。第二条工作内容乙方同意在甲方宾馆担任[填写职位名称]，履行职务范围内的各项工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每周休息日不少于[填写休息日天数]天。3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班，确有特殊情况需要请假的，应提前向甲方负责人申请。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体金额和构成按甲方制定的薪酬制度执行。4.2乙方工资支付周期为[填写支付周期，如：月]。4.3甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供[填写福利内容，如：住宿、餐饮补贴等]，具体标准按甲方制定的福利制度执行。第六条劳动保护和安全生产6.1甲方应依法保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参加甲方组织的安全生产培训和学习。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。7.2乙方解除或终止合同的，甲方有权依法要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方制定的薪酬制度2.甲方制定的福利制度3.甲方制定的作息时间4.甲方制定的安全生产规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人姓名]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人姓名]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业技能培训和职业发展指导，以提升乙方的工作能力和职业素养。1.2丙方应协助甲方对乙方进行绩效评估，并提出改进建议，以保证乙方的工作质量。第二条第三方主体权利2.1丙方有权根据乙方的实际工作表现，对其进行奖励或惩罚。2.2丙方有权根据市场情况调整乙方的薪酬待遇，但需提前通知甲方和乙方。第三条甲方权益保障3.1甲方有权根据实际情况，对乙方的工作岗位进行调整。3.2甲方有权根据经营需要，对乙方的工资待遇进行调整。3.3甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前[填写提前通知天数]天书面通知乙方。第四条乙方违约及限制4.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。4.2乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第五条劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体金额和构成按甲方制定的薪酬制度执行。5.2甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条社会保险和福利6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供[填写福利内容，如：住宿、餐饮补贴等]，具体标准按甲方制定的福利制度执行。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。7.2乙方解除或终止合同的，甲方有权依法要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方制定的薪酬制度2.甲方制定的福利制度3.甲方制定的作息时间4.甲方制定的安全生产规章制度第三方主体介入的意义和目的在于，可以为乙方提供更多的职业发展机会和培训，提升乙方的工作能力和素质，从而更好地满足甲方的业务需求。同时，第三方主体的介入也有利于对乙方进行更全面的绩效评估，提出改进建议，以保证乙方的工作质量。甲方为主导的目的和意义在于，可以通过与第三方主体的合作，更好地管理和控制乙方的劳动力和工作质量，同时也可以通过第三方主体的专业培训和职业发展指导，提升乙方的工作能力和素质，从而更好地满足甲方的业务需求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人姓名]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人姓名]鉴于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训和职业发展指导，以提升乙方的工作能力和职业素养。1.2丙方应协助甲方对乙方进行绩效评估，并提出改进建议，以保证乙方的工作质量。第二条第三方主体权利2.1丙方有权根据乙方的实际工作表现，对其进行奖励或惩罚。2.2丙方有权根据市场情况调整乙方的薪酬待遇，但需提前通知甲方和乙方。第三条乙方权益保障3.1乙方有权根据实际情况，对工作岗位进行调整。3.2乙方有权根据个人发展需要，提出薪酬待遇调整的要求。3.3乙方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。第四条甲方违约及限制4.1甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。4.2甲方在合同期内如严重违反乙方合法权益，乙方有权立即解除合同。第五条劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体金额和构成按甲方制定的薪酬制度执行。5.2甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条社会保险和福利6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供[填写福利内容，如：住宿、餐饮补贴等]，具体标准按甲方制定的福利制度执行。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。7.2乙方解除或终止合同的，甲方有权依法要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方制定的薪酬制度2.甲方制定的福利制度3.甲方制定的作息时间4.甲方制定的安全生产规章制度乙方