个人饭店用工合同范本

个人饭店用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份证号码：__________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意可以提前解除本劳动合同，但需提前__________日书面通知对方。三、工作内容3.1乙方同意在甲方饭店担任__________职位，负责__________工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一天。4.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息或获得相应的工资补偿。五、劳动报酬5.1乙方月工资为人民币__________元。5.2乙方工资支付方式为每月__________日之前发放上月工资。5.3乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按相关规定扣除乙方工资。六、社会保险和福利6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇。七、劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方应提供乙方所需的劳动保护用品。八、解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除本劳动合同。8.2乙方提前__________日书面通知甲方解除本劳动合同。8.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。8.4乙方在劳动合同期限内出现法定解除劳动合同的情形。九、违约责任9.1任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反劳动合同规定解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。十、争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。同时，甲方作为主导方，秉持着保护自身权益的原则，引入第三方主体作为合作方，以实现甲方的利益最大化。一、劳动合同主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份证号码：__________1.5第三方主体名称：__________1.6第三方主体地址：__________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意可以提前解除本劳动合同，但需提前__________日书面通知对方。三、工作内容3.1乙方同意在甲方饭店担任__________职位，负责__________工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一天。4.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息或获得相应的工资补偿。五、劳动报酬5.1乙方月工资为人民币__________元。5.2乙方工资支付方式为每月__________日之前发放上月工资。5.3乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按相关规定扣除乙方工资。六、社会保险和福利6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇。七、劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方应提供乙方所需的劳动保护用品。八、甲方权益保障8.1乙方同意在合同期限内，未经甲方书面同意，不得以任何形式与第三方主体建立竞争关系。8.2乙方同意将乙方在劳动合同期限内所创作的职务成果归甲方所有，包括但不限于技术成果、创作作品等。8.3乙方同意如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。8.4甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容，乙方应予以遵守。九、第三方主体责权利9.1第三方主体同意在合同期限内，向甲方提供必要的技术支持和服务，确保甲方饭店的正常运营。9.2第三方主体同意按照甲方的要求，对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。9.3第三方主体同意在本合同期限内，向甲方支付技术支持和服务费用，具体金额和支付方式详见附件。十、争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.第三方主体技术支持和服务费用支付详情第三方主体介入的意义和目的在于，甲方可以通过与第三方主体的合作，引入专业技术支持和服务，提高饭店的运营效率和质量。同时，甲方作为主导方，通过在合同中设置乙方的违约及限制条款，保护自身的权益，确保合同的履行。在此基础上，甲方为主导的目的和意义在于，甲方可以通过本合同的签订，确保乙方的忠诚和勤勉，同时通过第三方主体的技术支持和服务，实现饭店的持续发展和盈利。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。在此背景下，乙方作为主导方，注重保护自身权益，引入第三方主体作为合作方，以实现乙方的利益最大化。一、劳动合同主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份证号码：__________1.5第三方主体名称：__________1.6第三方主体地址：__________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意可以提前解除本劳动合同，但需提前__________日书面通知对方。三、工作内容3.1乙方同意在甲方饭店担任__________职位，负责__________工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一天。4.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息或获得相应的工资补偿。五、劳动报酬5.1乙方月工资为人民币__________元。5.2乙方工资支付方式为每月__________日之前发放上月工资。5.3乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按相关规定扣除乙方工资。六、社会保险和福利6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇。七、劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方应提供乙方所需的劳动保护用品。八、乙方权益保障8.1甲方同意在合同期限内，未经乙方书面同意，不得将乙方调至与第三方主体有竞争关系的岗位。8.2甲方同意将乙方在劳动合同期限内所创作的职务成果归乙方所有，包括但不限于技术成果、创作作品等。8.3甲方同意如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。8.4乙方有权根据实际情况调整自己的工作内容和工作时间。九、第三方主体责权利9.1第三方主体同意在合同期限内，向乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方更好地履行工作职责。9.2第三方主体同意按照乙方的要求，对甲方进行培训，提高甲方的管理水平。9.3第三方主体同意在本合同期限内，向乙方支付培训和支持费用，具体金额和支付方式详见附件。十、争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）