服装临时工合同范本

服装临时工合同范本合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同为临时工合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。

二、工作内容

乙方在本合同期间内，主要从事甲方安排的服装制作、加工等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。

2.乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，加班工资按照法定标准支付。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家法律法规支付。

五、社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应如实提供本人社会保险相关信息，如因乙方提供的信息不实导致的相关纠纷，由乙方承担责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

七、解除和终止合同

1.本合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反国家法律法规的，甲方有权立即解除本合同。

3.合同期满，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件为《临时工岗位说明书》，乙方已充分了解并同意附件内容。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：《临时工岗位说明书》

（注：以上内容仅供参考，实际合同内容请根据法律法规和实际情况进行调整，并请务必咨询专业律师意见。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方/用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方/临时工）：__________

地址：__________

联系电话：__________

第三方主体（服务提供方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的专业服务，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同为临时工合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。

二、工作内容

乙方在本合同期间内，主要从事甲方安排的服装制作、加工等工作。乙方应根据甲方和第三方主体的要求和指示，完成相关工作。

三、第三方主体责任

1.第三方主体应对乙方的工作技能、工作质量、工作态度等进行全面评估，并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方主体应负责乙方的培训和教育工作，确保乙方具备完成甲方工作所需的技能和知识。

3.第三方主体应对乙方的违约行为承担责任，包括但不限于乙方的过失、疏忽或违法行为。

四、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的服务质量和工作效率。

2.甲方有权根据工作需要，随时调整乙方的工作内容和工作时间。

3.甲方有权根据乙方的表现和工作成果，给予乙方相应的奖励和报酬。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反国家法律法规的，甲方有权立即解除本合同。

2.乙方未经甲方同意，不得以任何方式泄露甲方的商业机密和个人信息。

3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方的工作要求、损害甲方的名誉和声誉。

六、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家法律法规支付。

七、解除和终止合同

1.本合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反国家法律法规的，甲方有权立即解除本合同。

3.合同期满，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、第三方主体介入的意义和目的

第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的服务，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的劳动风险和成本。第三方主体承担乙方的培训、评估和管理责任，使甲方能够更专注于核心业务的发展。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方为主导本合同的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，甲方能够更灵活地调整劳动力资源，提高工作效率，同时降低劳动风险和成本。甲方通过本合同的签订，能够更好地实现业务目标和发展战略。

甲方（委托方/用人单位）：__________

乙方（受托方/临时工）：__________

第三方主体（服务提供方）：__________

签订日期：____年__月__日

（注：以上内容仅供参考，实际合同内容请根据法律法规和实际情况进行调整，并请务必咨询专业律师意见。）

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方/用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方/临时工）：__________

地址：__________

联系电话：__________

第三方主体（服务提供方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要专业的服装设计服务，乙方具备并提供此类服务，同时第三方主体作为乙方的专业支持，提供必要的人力资源和技能培训，双方经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同为临时工合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。

二、工作内容

乙方在本合同期间内，主要从事甲方安排的服装设计工作。乙方应根据甲方和第三方主体的要求和指示，完成相关工作。

三、第三方主体责任

1.第三方主体应对乙方的工作技能、工作质量、工作态度等进行全面评估，并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方主体应负责乙方的培训和教育工作，确保乙方具备完成甲方工作所需的技能和知识。

3.第三方主体应对乙方的违约行为承担责任，包括但不限于乙方的过失、疏忽或违法行为。

四、乙方权益保障

1.乙方有权根据合同约定获得劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、休息日和休假。

3.乙方有权获得甲方提供的劳动保护措施，确保工作安全和健康。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定及时支付乙方的劳动报酬。

2.甲方不得随意调整乙方的工作内容和工作时间，除非提前协商一致。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

六、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家法律法规支付。

七、解除和终止合同

1.本合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反国家法律法规的，甲方有权立即解除本合同。

3.合同期满，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方为主导本合同的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，通过与甲方和第三方主体的合作，乙方能够更好地发挥自己的专业能力，获得稳定的收入和工作条件。乙方通过本合同的签订，能够更好地实现个人职业发展和经济效益。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，以乙方为中心，旨在强调乙方的权益和利益。甲方作为委托方，需要尊