实习生劳动合同环保工程公司

实习生劳动合同环保工程公司合同编号：__________实习生劳动合同甲方（实习单位）：环保工程公司乙方（实习生）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、实习内容第二条乙方在甲方实习期间，主要从事____工作。三、实习待遇第三条甲方支付乙方的实习报酬为每月人民币____元整（税前）。第四条甲方为乙方提供实习期间的工作服、安全防护用品等必要的工作条件。第五条乙方在实习期间，按照甲方的规定享受法定节假日、休息日的待遇。四、实习期间的管理与培训第六条甲方对乙方进行岗位培训，确保乙方具备必要的工作技能和安全知识。第七条甲方对乙方实行定期考核，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。第八条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。五、保密条款第九条乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应当予以保密。第十条乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止第十一条合同期满，本劳动合同自行终止。第十二条乙方提前终止实习的，应提前一个月书面通知甲方。第十三条甲方提前终止实习的，应支付乙方相应的实习报酬。七、违约责任第十四条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。八、争议解决第十五条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定第十六条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：环保工程公司乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明3.实习工作计划4.保密协议5.实习生考核表6.实习报酬发放明细表7.实习生工作报告8.实习生离职证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或未达到甲方规定的绩效标准。2.乙方提前终止实习，未按约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按约定支付实习报酬，或提供的工作条件不符合约定。5.甲方未按约定对乙方进行岗位培训，或未确保乙方具备必要的工作技能和安全知识。6.甲方提前终止实习，未按约定支付乙方相应的实习报酬。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.实习：指在校学生或者其他学习人员，在用人单位进行实践学习的过程。3.实习报酬：指用人单位支付给实习生的工资性报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.保密义务：指乙方在实习期间对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗：与实习生进行沟通，了解原因，若无法按时到岗，提前沟通并协商解决。2.实习生在工作中受伤：立即采取救治措施，并按照甲方规定进行工伤认定和赔偿。3.实习生提出辞职：了解辞职原因，做好离职手续办理，如需赔偿或补偿，按法律规定和合同约定执行。4.实习生绩效不佳：提供培训和指导，帮助实习生提高绩效，如仍无法达到要求，按合同约定处理。5.保密协议纠纷：严格按照保密协议的约定处理，必要时寻求法律支持。五、所有应用场景：1.环保工程公司与其他环保类企业之间的技术交流与合作。