股权激励方案长期价值创造

股权激励方案长期价值创造合同编号：__________合同各方当事人：鉴于甲方愿意对乙方进行股权激励，以期乙方为甲方的长期价值创造做出更大贡献，经甲乙双方友好协商，特订立本股权激励合同，以便共同遵守。第一条股权激励方案1.1甲方同意给予乙方一定的股权激励，以激励乙方为甲方的长期价值创造做出更大贡献。1.2乙方的股权激励额度为____%，该比例根据甲乙双方协商确定的公司总股本的比例计算。1.3乙方获得股权激励的具体股票数量为____股，该数量根据甲乙双方协商确定的公司总股本及乙方股权激励额度计算。第二条股权激励的授予和解除2.1甲方应在乙方满足本合同规定的条件后，向乙方授予股权激励。2.2乙方应在甲方授予股权激励后，按照甲方的要求完成股权激励的授予手续。2.3如乙方发生本合同规定的解除条件，甲方有权解除乙方的股权激励。第三条股权激励的归属和解锁3.1乙方的股权激励分为____个批次，每个批次的归属和解锁条件如下：（1）第一个批次：乙方自授予日起满____个月后，可解锁____%的股权激励；（2）第二个批次：乙方自授予日起满____个月后，可解锁____%的股权激励；（3）第三个批次：乙方自授予日起满____个月后，可解锁____%的股权激励。3.2乙方应在满足上述解锁条件后，按照甲方的要求完成股权激励的解锁手续。第四条股权激励的变更和终止4.1如乙方发生本合同规定的变更条件，甲方有权对乙方的股权激励进行变更。4.2如乙方发生本合同规定的终止条件，甲方有权终止乙方的股权激励。第五条合同的解除和终止5.1如发生本合同规定的解除和终止条件，本合同立即解除和终止。5.2本合同解除和终止后，乙方应按照甲方的要求办理股权激励的解除和终止手续。第六条违约责任6.1如一方违反本合同的规定，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2赔偿金的具体数额和计算方式，由甲乙双方协商确定。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.股权激励计划说明书4.股权激励解锁条件确认书5.股权激励变更申请表6.股权激励终止申请表7.违约金计算公式说明8.争议解决方式说明9.签字盖章的授权书二、违约行为及认定：1.乙方未满足解锁条件却要求解锁股权激励，认定为违约行为。2.乙方提前解除或终止合同，认定为违约行为。3.甲方未按照约定时间授予或解锁股权激励，认定为违约行为。4.甲方未按照约定支付违约金，认定为违约行为。5.乙方未按照约定履行合同义务，包括但不限于未达到业绩目标、严重违反公司规章制度等，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工，将其持有的公司股份或股权授予员工，以使其获得公司成长的收益。2.解锁：指员工满足约定的条件后，可以行使股权激励的权利。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未满足解锁条件却要求解锁股权激励。解决办法：严格按照合同约定的解锁条件进行审查，不符合条件的予以拒绝，并解释原因。2.问题：乙方提前解除或终止合同。解决办法：按照合同约定支付违约金，并办理相关手续。3.问题：甲方未按照约定时间授予或解锁股权激励。解决办法：甲方应及时履行合同义务，如有特殊情况应及时与乙方沟通解释。4.问题：甲方未按照约定支付违约金。解决办法：乙方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，要求支付违约金。5.问题：乙方未按照约定履行合同义务。解决办法：甲方有权解除或终止合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供股权激励，以激励乙方为甲方长期价值创造做出更大贡