区块链部门请假流程样本

区块链部门请假流程样本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立的有限责任公司，乙方为公司区块链部门员工，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方请假流程相关事宜达成如下协议：一、请假类型1.事假：因私事需要暂时离开岗位的，应提前__________天向直接上级提出书面申请。2.病假：因病需要休息的，应提供医院出具的诊断书，并提前__________天向直接上级提出书面申请。3.年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假，具体天数按公司规定执行。4.产假：女员工生育享受国家规定的产假，具体天数按国家法律法规及公司规定执行。5.其他特殊情况，需根据公司相关规定办理。二、请假流程1.乙方如需请假，应向直接上级提出书面申请，并填写《请假申请表》。2.直接上级接到请假申请后，应核实乙方请假事由，并在《请假申请表》上签署意见。3.《请假申请表》需提交至人力资源部门，由人力资源部门进行备案管理。4.请假期间，乙方应保持电话畅通，随时与公司保持联系。如有紧急事项，可直接联系直接上级或人力资源部门。5.请假结束后，乙方应按时返岗，并向直接上级汇报请假期间的工作进展及遗留问题。三、请假待遇1.事假、病假期间，乙方按公司规定享受带薪假期。2.年假期间，乙方按公司规定享受带薪年假。3.产假期间，乙方按国家法律法规及公司规定享受带薪产假。4.其他特殊情况下，待遇按公司相关规定执行。四、违约责任1.乙方未按规定提前申请请假，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方在请假期间，未按时返岗的，视为旷工，公司有权按照相关规定进行处理。3.甲方、乙方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.本合同的修改、解除、终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.请假申请表2.劳动合同3.公司规章制度4.国家法律法规相关文件5.医院诊断书（如有需要）二、违约行为及认定：1.未经批准擅自请假或未按时返岗：视为旷工，公司有权按照相关规定进行处理。2.未按规定提前申请请假：造成公司损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.提供虚假请假事由：一经发现，公司有权按照相关规定进行处理。4.请假期间未保持电话畅通或未与公司保持联系：造成公司损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同签订的有限责任公司。2.乙方：指合同签订的区块链部门员工。3.事假：因私事需要暂时离开岗位的请假。4.病假：因病需要休息的请假。5.年假：根据国家规定，员工享有的带薪年假。6.产假：女员工生育享受的国家规定的带薪产假。7.违约行为：指合同双方违反合同规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前申请请假：解决办法：提前沟通，提醒乙方遵守请假流程，确保工作交接顺利。2.乙方请假期间未保持联系：解决办法：设置紧急联系人，确保公司在必要时能够及时联系到乙方。3.乙方提供虚假请假事由：解决办法：加强审批流程，对公司内部人员进行诚信教育，提高道德观念。4.甲方、乙方违反合同规定：解决办法：双方进行沟通协商，找出问题所在，并按照合同约定承担