下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
兼职劳动合同数据录入合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】联系人:【姓名】联系电话:【电话号码】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【电话号码】住址:【详细地址】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方处兼职进行数据录入工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方处兼职,主要工作内容包括但不限于:(1)按照甲方提供的数据录入要求和标准,进行相关数据录入工作;(2)按照甲方的要求,完成与数据录入相关的其他工作任务。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。二、工作时间和地点2.1乙方每周【具体天数】到甲方办公地点进行兼职工作,具体工作时间如下:【上午:】【上午开始时间】至【上午结束时间】【下午:】【下午开始时间】至【下午结束时间】2.2特殊情况需调整工作时间的,双方可协商解决。三、劳动报酬3.1乙方完成甲方安排的工作任务后,甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬。3.2乙方的劳动报酬为每工作日【金额】元人民币,按月结算。3.3乙方应提供【金额】元人民币的税收等费用,甲方依法代扣代缴。四、保密条款4.1乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方提供的所有商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方应按照甲方的要求,签订保密协议,承诺遵守保密规定。五、合同的解除和终止5.1双方同意,合同期限内,如甲乙双方协商一致,可以提前解除或终止本合同。5.2一方违反本合同的约定,另一方有权解除或终止本合同。5.3合同期满,本合同自动终止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反本合同,应承担违约责任,向守约方支付违约金。6.2违约金的计算方式为:违约方应支付守约方合同金额的【百分比】作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):【全称】乙方(劳动者):【全称】签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.保密协议4.数据录入工作指南5.工作时间安排表6.劳动报酬支付证明7.税收等费用代扣代缴证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成工作任务,或工作质量未达到甲方要求;2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息;3.甲方未按约定时间支付劳动报酬;4.甲方未依法代扣代缴乙方税收等费用;5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.兼职劳动合同:指劳动者在非全日制工作形式下,与用人单位建立的劳动关系。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.机密信息:指除商业秘密外,还包括与国家利益、国家安全等方面具有重大影响的秘密信息。4.违约金:指合同一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,无法按时完成工作任务:解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的培训和指导,提高乙方工作效率。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息:解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密义务和违约责任,必要时可通过法律途径维权。3.甲方未按约定时间支付劳动报酬:解决办法:甲方应及时支付劳动报酬,如遇特殊情况,应提前与乙方沟通解释。4.甲方未依法代扣代缴乙方税收等费用:解决办法:甲方应按照国家税收政策,依法代扣代缴乙方税收等费用,避免产生纠纷。五、所有应用场景:1.甲方为数据处理公司,需要兼职人员进行数据录入工作;2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 塑料板的三维成型技术考核试卷
- 出租车行业服务流程优化考核试卷
- 2025年度展览馆布展施工合同协议书版
- 2025年度年度智能仓储物流商标使用许可合同
- 初等教育的音乐欣赏任务考核试卷
- 2025年度税务顾问劳动合同
- 2025年度移动支付系统电子协议与支付安全协议合同
- 2025年度非全日制用工合同个税计算与税收筹划与合规指导合同
- 中药饮片批发质量控制考核试卷
- 地质勘探设备在地震勘探中的数据管理策略考核试卷
- GB/T 18476-2001流体输送用聚烯烃管材耐裂纹扩展的测定切口管材裂纹慢速增长的试验方法(切口试验)
- GA 1551.5-2019石油石化系统治安反恐防范要求第5部分:运输企业
- 拘留所教育课件02
- 冲压生产的品质保障
- 《肾脏的结构和功能》课件
- 2023年湖南联通校园招聘笔试题库及答案解析
- 上海市徐汇区、金山区、松江区2023届高一上数学期末统考试题含解析
- 护士事业单位工作人员年度考核登记表
- 天津市新版就业、劳动合同登记名册
- 产科操作技术规范范本
- 人教版八年级上册地理全册单元测试卷(含期中期末试卷及答案)
评论
0/150
提交评论