职业健康评估师派遣合同

职业健康评估师派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方同意提供职业健康评估师服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条派遣人员及职责1.2派遣人员应具备职业健康评估师相关资格，具备丰富的职业健康评估经验和专业知识。1.3派遣人员的职责为：在乙方的指导下，按照我国相关法律法规和标准，对乙方的企业员工进行职业健康评估，并提供相应的职业健康咨询服务。第二条派遣人员的管理和使用2.1甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、管理及工资福利等事项。2.2乙方负责对派遣人员的使用、业务指导、工作考核和工作监督。2.3乙方应合理安排派遣人员的工作时间和任务，确保派遣人员的工作效率和质量。2.4乙方应按照我国相关法律法规和标准，保障派遣人员的合法权益。第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第四条费用及支付4.1乙方应按照双方商定的《派遣人员名单》向甲方支付派遣人员的工资、福利等费用。具体费用标准按照双方商定的《费用标准》执行。4.2乙方应在每个付款周期结束后的五个工作日内，向甲方支付应付款项。4.3甲方应提供合法、合规的发票，乙方按照我国相关法律法规进行报销。第五条保密条款5.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2双方应在合同约定的期限内，按照约定完成各自的工作。如一方未按约定完成工作，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人员名单2.费用标准3.保密协议4.职业健康评估师资格证明5.工作表现考核表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间派遣足够数量的职业健康评估师，或派遣人员未满足乙方要求的，视为甲方违约。2.乙方未按时支付派遣人员的工资、福利等费用，视为乙方违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等的，视为违约。4.双方未按照本合同约定履行各自的权利和义务，导致合同无法正常履行的，视为违约。三、法律名词及解释：1.职业健康评估师：指具备职业健康评估师资格，具备丰富的职业健康评估经验和专业知识的人员。2.派遣人员：指甲方根据业务发展需要，向乙方派遣的职业健康评估师。3.保密义务：指双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密的义务。4.违约行为：指双方未按照本合同约定履行各自的权利和义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不足或不符合要求解决办法：甲方应确保按时派遣足够数量且符合要求的职业健康评估师，如无法满足要求，应及时与乙方沟通，协商解决。2.问题：乙方未按时支付费用解决办法：甲方应提醒乙方按时支付费用，如乙方仍未能支付，甲方有权暂停派遣人员的工作，直至问题解决。3.问题：保密义务未被履行解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，并对泄露秘密的一方追究责任。4.问题：双方履行合同困难解决办法：双方应加强沟通，协商解决履行合同过程中遇到的问题，必要时可以寻求法律途径解决。五、所有应