清洁服务部门主管协议

清洁服务部门主管协议合同编号：__________清洁服务部门主管协议单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家提供专业清洁服务的公司，乙方愿意担任甲方清洁服务部门的主管，现双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方作为甲方清洁服务部门的主管，应全面负责该部门的日常管理工作，包括但不限于人员调配、工作安排、工作监督及质量控制等。1.2乙方应确保清洁服务部门的工作人员遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方负责组织部门人员进行业务培训，提高部门整体服务水平，确保服务质量符合甲方的要求。1.4乙方应及时向甲方汇报部门工作状况，对甲方提出的问题和建议，乙方应认真对待并及时解决。二、甲方的权利与义务2.1甲方应向乙方提供清洁服务部门所需的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具及清洁用品等。2.2甲方应按照本协议约定的报酬标准，向乙方支付劳动报酬。2.3甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照本协议的约定履行各项职责。2.4甲方应尊重乙方的工作成果，未经乙方同意，不得将乙方的工作成果转让给第三方。三、报酬及支付方式（1）基本工资：人民币______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方部门的工作业绩，按照甲方的考核标准进行发放。3.2甲方应于每月______日前，将乙方的工资及绩效奖金支付到乙方指定的银行账户。四、协议期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2本协议期满后，如双方同意继续合作，应签订新的协议。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位有效营业执照副本复印件2.乙方个人有效身份证件复印件3.甲方单位银行账户信息4.乙方个人银行账户信息5.清洁服务部门工作规章制度6.清洁服务部门工作人员名册7.清洁服务部门工作业绩考核标准8.清洁服务部门工作质量控制标准9.清洁服务部门工作人员培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定向乙方提供清洁服务部门所需工作条件，视为违约。2.甲方未按约定支付乙方工资及绩效奖金，视为违约。3.甲方未按约定对乙方工作进行监督和检查，视为违约。4.甲方未经乙方同意，将乙方工作成果转让给第三方，视为违约。5.乙方未按约定全面履行部门主管职责，视为违约。6.乙方未按约定遵守甲方规章制度，视为违约。7.乙方未按约定完成甲方交代的工作任务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供专业清洁服务的公司。2.乙方：指清洁服务部门的主管。3.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.赔偿：指违约方因其违约行为给对方造成损失，依法应当承担的民事责任。5.合同生效：指合同条款符合法律规定，双方当事人意思表示真实，合同开始产生法律约束力。6.争议解决：指双方当事人在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不完善：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件；如甲方无正当理由拒绝提供，乙方有权解除合同。2.报酬支付不到位：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时足额支付工资及绩效奖金；如甲方无正当理由拒绝支付，乙方有权解除合同。3.工作监督和检查不足：乙方应主动向甲方汇报工作状况，积极接受甲方的监督和检查；同时，乙方有权提出合理化建议，提高工作效率。4.工作成果转让问题：乙方应妥善保管甲方提供的工作成果，防止泄露或擅自转让；如乙方违反约定转让工作成果，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.