运输公司驾驶员劳务合同范本(2024版)

运输公司驾驶员劳务合同范本(2024版)合同编号：__________运输公司驾驶员劳务合同范本（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作任务2.1乙方作为甲方的驾驶员，应严格遵守国家法律法规及相关规定，安全驾驶，保证运输任务的完成。2.2乙方应按照甲方的调度安排，按时完成货物运输任务，确保货物安全、准时送达。2.3乙方在履行职务过程中，应遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体金额及支付方式详见附件一。3.2乙方享受国家法定节假日加班工资，具体标准按照国家法律法规及甲方规定执行。3.3乙方因工作需要出差或加班，甲方应按照相关规定支付乙方相应的出差补贴或加班费。第四条福利待遇4.1乙方依法享受国家规定的社会保险待遇，甲方应为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定详见甲方规章制度。4.3乙方在工作期间，甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。4.4乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家法律法规及甲方规定为乙方提供相应的医疗保障。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。6.3甲方违反本合同规定，导致乙方权益受损的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应保持商业秘密的保密，不得泄露给对方以外的第三方。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日附件一：劳动报酬明细表1.基本工资：____元/月2.绩效奖金：根据乙方完成运输任务的实际情况，按照甲方制定的绩效考核标准发放。3.加班费：按照国家法律法规及甲方规定计算。4.出差补贴：根据甲方制定的出差补贴标准发放。5.其他补贴：根据甲方制定的其他补贴政策发放。一、附件列表：1.附件一：劳动报酬明细表

2.附件二：社会保险缴纳证明

3.附件三：甲方规章制度

4.附件四：乙方个人简历

5.附件五：车辆行驶证复印件

6.附件六：甲方授权书

7.附件七：乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方调度安排完成货物运输任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。

3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，视为违约。

4.甲方未按照本合同规定支付乙方劳动报酬，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位安排的工作，享有劳动报酬和福利待遇的公民。

4.劳务合同：劳动者与用人单位之间约定提供一次性的或者特定的劳动服务，约定劳动报酬的协议。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.问题：乙方泄露甲方商业秘密

解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务及违约责任，必要时可寻求法律途径维权。3.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬

解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，如甲方不履行，可以向社保部门投诉或申请社保仲裁。五、所有应用场景：1.运输公司招聘驾驶员

2.驾驶员与运输公司协商劳动条件

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