公司员工保底协议模板2024年

公司员工保底协议模板2024年通用合同编号：__________地址：法定代表人：联系电话：性别：身份证号：联系电话：地址：鉴于公司愿意雇佣乙方作为公司员工，并为了明确双方在雇佣关系中的权利和义务，经双方友好协商，特订立本保底协议。第一条保底工资1.1公司在协议有效期内向乙方支付保底工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。1.2保底工资的支付周期为每月一次，公司与乙方按照约定的日期发放上一月的保底工资。1.3若乙方当月的实际工资低于保底工资，公司应补足差额部分。第二条工作内容2.1乙方同意按照公司的安排，履行职务，遵守公司的规章制度，完成甲方交给的各项工作。2.2乙方应具备完成工作任务所需的专业技能和素质，并保持职业操守，不得泄露公司商业秘密。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照公司的规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，公司按照国家的规定为乙方支付加班费。第四条保险和福利4.1公司为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2公司按照国家的规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第五条合同的解除和终止5.1在协议有效期内，任何一方不得无故解除或终止本协议。5.2除非双方达成一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。5.3一方违反本协议的，另一方有权解除或终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。第六条保密条款6.1乙方同意在协议有效期内和解除协议后继续保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。6.2乙方违反保密义务的，公司有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.乙方体检报告

5.双方签订的保密协议

6.双方签订的培训协议

7.社会保险缴纳证明

8.工资发放证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。

2.乙方泄露公司商业秘密，视为违约。

3.公司未按照约定支付保底工资，视为违约。

4.公司未按照约定缴纳社会保险，视为违约。

5.双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：

1.保底工资：指公司按照约定向乙方支付的最低工资。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。

3.社会保险：指国家法定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：公司提供培训机会，乙方提高自身能力。

2.乙方泄露商业秘密：公司采取法律手段追究乙方责任。

3.公司未支付保底工资：乙方催告公司支付，公司及时支付。

4.公司未缴纳社会保险：乙方催告公司缴纳，公司及时缴纳。

5.合同解除或终止争议：双方协商解决，或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.公司雇佣新员工时签订保底协议。

2.公司与员工变