哈尔滨辅警劳动合同(2024版)

哈尔滨辅警劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方：哈尔滨市公安局地址：哈尔滨市香坊区中山路240号联系电话：04518262联系人：__________乙方：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为中华人民共和国公安机关，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方担任辅警事宜，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方辅警，协助甲方维护社会治安、交通秩序，保护公民人身、财产安全，执行公安机关的各项工作任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方领导的管理和工作安排。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资、奖金、津贴、补帖等福利待遇。3.2乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方在工作中遇到危险时，有权拒绝执行可能导致人身安全的任务。第五条培训与教育5.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的工作秘密、商业秘密及个人隐私。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）合同期内，乙方因犯罪被判刑的。7.3合同期满，双方未办理续签手续的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：哈尔滨市公安局乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬体系说明6.劳动争议调解申请书7.劳动争议仲裁申请书8.劳动合同解除/终止证明9.保密协议10.培训记录二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方工作秘密、商业秘密及个人隐私2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损害4.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正5.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作6.乙方因犯罪被判刑7.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等8.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》2.劳动合同法实施条例：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》3.辅警：辅助公安机关维护社会治安、交通秩序等工作的非人民警察身份的人员4.固定期限劳动合同：双方约定一定的合同期限，期限届满后，合同自然终止的劳动合同5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方，确定是否建立劳动关系的一段时间6.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬7.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和工作环境，保障劳动者人身安全和健康的措施8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到危险时，如何保障自身安全？解决办法：乙方有权拒绝执行可能导致人身安全的任务，并向甲方报告。2.问题：乙方想要提前解除合同，如何操作？解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，办理解除合同手续。3.问题：乙方泄露甲方秘密，如何处理？解决办法：按保密协议和合同约定处理，必要时通过法律途径追究乙方责任。4.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付工资。五、所有应用场景：1.甲方招聘辅警人员2.乙方应聘辅警岗位3.双方签订劳动合同4.乙方在甲方工