2024版虚拟股激励合同协议范本模板

2024版虚拟股激励合同协议范本模板合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于：2.激励对象为公司员工，对公司的发展和运营有重要贡献。3.为了激励激励对象更好地为公司发展贡献力量，公司决定向激励对象授予虚拟股份，作为对其的长期激励。基于上述情况，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就公司向激励对象授予虚拟股份的相关事宜，达成如下协议：第一条虚拟股份的授予1.1公司决定授予激励对象虚拟股份，作为对其的长期激励。1.2虚拟股份的授予数量为____万股，具体数量根据公司股东会决议和激励计划确定。1.3虚拟股份的授予日期为本合同签署之日起。第二条虚拟股份的性质和权益2.1虚拟股份是指公司为激励对象设立的一种特殊股份，不具备实际股份的所有权、表决权和分配权，但具有收益权。2.2激励对象持有的虚拟股份，按照公司确定的比例享有公司利润分配的权利。2.3激励对象持有的虚拟股份，不得转让、继承或用于担保、抵押。第三条虚拟股份的解锁和归属（1）激励对象继续在公司任职，且任职时间满足公司规定的最低要求；（2）激励对象遵守公司规章制度，没有违反公司规定的行为；（3）公司实现约定的业绩目标。3.2虚拟股份的解锁和归属，按照公司股东会决议和激励计划执行。第四条虚拟股份的终止和回购（1）激励对象主动离职；（2）激励对象因违反公司规章制度被解雇；（3）激励对象因过错导致公司遭受重大损失；（4）激励对象因犯罪行为被追究刑事责任。4.2激励对象持有的虚拟股份，在公司终止激励计划时，公司有权按照公平合理的价格进行回购。第五条合同的履行和违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。5.2若一方违约，违约方应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，并赔偿因此给对方造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.激励对象的身份证明文件2.公司章程或者相关规章制度3.虚拟股份激励计划4.公司股东会决议关于虚拟股份激励计划的文件5.激励对象与公司签订的保密协议6.激励对象与公司签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.激励对象主动离职：指激励对象在未达到虚拟股份解锁和归属条件前，自愿离开公司。2.激励对象因违反公司规章制度被解雇：指激励对象因违反公司规章制度，被公司依法解雇。3.激励对象因过错导致公司遭受重大损失：指激励对象因故意或重大过失，导致公司遭受重大经济损失。4.激励对象因犯罪行为被追究刑事责任：指激励对象因犯罪行为，被司法机关追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.虚拟股份：指公司为激励对象设立的一种特殊股份，不具备实际股份的所有权、表决权和分配权，但具有收益权。2.解锁：指激励对象持有的虚拟股份，根据约定的条件得以解除限制，可以享受相应的权益。3.归属：指激励对象持有的虚拟股份，根据约定的条件得以确定，可以享受相应的权益。4.激励计划：指公司为激励员工而制定的关于虚拟股份授予、解锁、归属、终止和回购等条件的计划。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.激励对象离职：解决办法：核查离职原因，根据实际情况确定是否触发违约条款，如需执行违约条款，按照合同约定办理相关手续。2.激励对象违反公司规章制度：解决办法：按照公司规章制度处理，如触发违约条款，按照合同约定办理相关手续。3.激励对象过错导致公司损失：解决办法：核查损失情况，根据实际情况确定是否触发违约条款，如需执行违约条款，按照合同约定办理相关手续。4.激励对象犯罪行为：解决办法：积极配合司法机关调查，根据实际情况确定是否触发违约条款，如需执行违约条款，按照合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.公司对优秀员工的长期激励