【城市文化与城市行政可持续发展探究7500字（论文）】

一、绪论在时代的当下，城市文化越来越密切地关系到了城市的行政可持续发展以及市民的日常生活，因此都市社会发展也早已变成了城市行政可持续发展的一个主要内容。如何通过改革推动城市文化建设进程，加强城市行政可持续发展是一个值得我们深入思考的问题。发展城市文化建设是目前中国城市行政可持续发展工作的一项焦点，它直接影响着广大市民的自身权益以及中国城市文明水平的发展。而城市文化建设在推动城市的行政可持续发展过程中起着作用。所以应该说，发展城市文化建设是城市行政可持续发展的重要助推器。城市文明建设在中国城市行政可持续发展进程中产生了重要影响。城市的行政可持续发展离不开城市文明的建设。城市文明的建设必然能够带动城市居民利益的提升，同时还有助于城市减少其行政可持续发展所付出的代价。近年来，我国努力完善着城市文化体系并取得了不错的成绩。但在城市文化建设层面依旧会有人才很少以至于不足、对城市文化建设了解的不够透彻、制度不完善等问题。根据城市文化建设的内容和方法上可以发现，随着时间的变化，公众在城市文化方面的要求发生了改变，传统的城市文化行政服务已经逐渐不被公众所需要，寸步难行，现在公众越来越需要的是与传统的城市文化行政服务不一样的城市文化行政服务，城市文化又影响到城市行政可持续发展的推动。所以，该如何解决城市文化找到优化城市文化的方法的研究非常的重要，这个问题的出现导致这个选题的实践意义很重大也具有很积极的理论。二、城市文化与城市行政可持续发展存在的问题（一）居民对城市文化行政服务满意度低，感知行政服务质量差城市文化行政服务参加的文化工作的工作量很少，现在提供的文化行政服务的内容量不够多而且也没有创造出什么新的形式和什么与以往不同的手段，再加上有民众喜欢的关于文化的产品居民和行政服务的产品都缺乏，就显得在这上面没什么变化一直都是一样的，而且质量也是一个很大的问题有质量好的也有质量不好的，所拥有的文化、艺术、和其管理水平都存在很大的不同。而且现在民众由于现在经济发展迅速对生活的要求也变高了，在这个文化方面，因为需要而产生的要求现在也满足不了他们了，他们对行政服务质量有很大的期待后面感觉并没有期待中那么好，心里期待值下降了导致在他们那儿对行政服务质量就没以前那么满意了。（二）城市文化行政服务资源配置低下，不能满足居民文化需求现在在文化设施配置上面还存在着很多的不足，通过与居民进行沟通可以发现很多问题，会发现现在行政服务的设施很简单，就算平时会开展相关活动每次也都只会在同一个地方举办，每次举办都没什么区别，但是现在居民日常会需要有不同层次的文化行政服务设施会对这些有要求，每次都在同一个地方举办活动会让居民觉得他们并没有得到他们应得的文化产品和行政服务。每次举办文化活动都在同一个地点会使这个文化活动每次参与主体和参与方式都很相似，以至于这个文化活动想日常应用上的话很困难，由于基本上文化活动都只会在小范围内举办，所以在很大程度上抑制了文化行政服务水平的有效提高。（三）居民的文化活动参与度低，城市文化氛围不浓厚现在的中青年更想把自己的时间花到别的活动上面却不想花费他们的时间去参加文化活动，但是现在有一个现象就是中青年的人数占据居民人数一大半，通过这个现象可以发现现在所举办的文化活动的内容吸引不到居民的吸引力并且居民对所举办的城市文化活动也没什么关注，居民现在对文化活动没什么兴趣，证明现在的文化行政服务满足不了居民目前的文化需求，文化氛围不浓厚。（四）工作人员与居民存在沟通障碍，意见无法有效传达现在的工作人员对他们的工作到底要做什么目前还认识的不清楚，他们还存在很大的问题比如处理自己的工作内容和与居民如何沟通等方面他们处理问题的方法还存在不足，如果题他们继续不明白自己到底要做什么工作和如何与居民沟通的话是会对文化工作的顺利开展会产生影响的，由于不能明确的知道居民真正的意见就不知道如何开展这个活动，目前文化行政服务没什么进步这也是一个原因。（五）居民对城市文化活动信息了解少，信息获取渠道窄居民知道关于文化活动的消息一般都是听说才知道有这个活动，主要是在线下公告栏上面才知道在宣传这个城市文化活动，但是在公告栏上进行宣传是有很多不足的，比如无法及时同步的更新更换所举办文化活动，也有一些居民不喜欢看公告栏可能都不会注意导致居民错过所举办的城市文化活动，这样与居民间的信息资源共享就会存在断层。再加上，居民知道关于文化活动的消息是听别人口头说的会花费很多时间和精力，也可能不是刚看到宣传消息就去跟别人分享也可能是过了几天才去跟别人分享会不能及时的传播，这种不能及时更新的宣传方式对城市文化的传播有很大的影响。三、发展城市文化并推动城市行政可持续发展的相应措施（一）完善制度体系，提升城市文化行政服务水平文化部门要尽快建立现代文化行政服务体系建设与合作机制，将的文化宣传与科技传播结合起来，整合文化行政服务设施，建设综合型文化行政服务中心。成立专门工作组，加强业务指导组织，开展现场指导培训，规范各部门业务建设，帮助提升业务能力。公共当局可以选择几个有代表性的地方进行测试项目，并评估和评价重要的文化项目和重要的文化活动，以加强对文化活动有效性地监测和评价。建立文化行政服务融资担保机制，创建多边、灵活的融资方案，促进文化行政服务业发展，提高资金效率和质量，激发投资者对文化的热情，促进文化慈善事业，促进海外慈善事业、华侨华人、香港同胞、台湾兄弟会、企业动员个人积极捐款协助文化建设。城市文化指在城市中的现代人在工作与生活环境中的价值观念、思考模式与行动方法。只有让群众的精神面貌得以进一步的提升和发挥时，它才能发展成为一种特色，成为国际性的。虽然创新与包容早已是的广泛认可的文化，但社会精英和大众的意识和精神在其他众多方面还在存在一定的分歧。在党政精英的各类活动主导着城市精神发展的今天，一般公民自下而上的城市精神发展活动却较为落后，或者极为沉寂。作为我国最大的新兴移民城市，有着强大的创新性与宽容性，而一般市民却十分焦虑，主要的关注点往往在工作场所，而在日常生活领域，却有许多想法中蕴含着丰富的哲学概念，需要探索和完善，以形成精英和普通民众融合的健康城市精神。当我们观察许多国际城市的文化投资机制时，我们发现它们基本上是以社会投资为基础，政府投资是相对较小的一部分。然而，在中国，主要是政府在财政上进行投资。也不例外。在社会发展过程中，这种投资不仅完全不够，而且也是不行政府持续的。所以，我们必须参考国外上在房地产、税务、财政等领域建立的文化企业投入制度的成功经验，积极引导公众企业、非营利性机构以及对文化产业感兴趣的人士投入文化企业和领域，打造全民文化新模式。中国政府对文化产业政策的投入可以转移至关重要的文化业务方面，包括高等教育和基础设施。（二）加强文化阵地建设，为城市文化行政服务提供保障我们以居民为中心按照居民的需要和要求，然后搭建起 健全的资源共享机制并且将文化行政服务资源配置的配置进行完善，比如可以建一个文化书屋搭建、搭建可以举办文化活动的舞台、建一个文化体育中心等公共场地提供给居民使用，扩大一下居民享用文化行政服务的范围和能提供更多享用文化行政服务的方法，完善阵地的自建和共享机制，提供多样化的文化行政服务站点。建好这一批文化行政服务设施后，还可以举办一个只需要花费10分钟的生活学习篇，还可以组建一个一起健身的团队，把喜欢跳广场舞的人组成一个队和还可以建立一个模特队这些对于居民来说都是很有意义的文化活动，这样做可以加固一下群众参与文化活动的基础，为以后想形成一个成熟的文化圈有很大的帮助。在加强文化阵地建设的同时，要健全一个网络环境作为文化活动构建、交流的桥梁，以此为文化行政服务建设提供强大的后推力，加强居民与文化阵地设施的联系，形成高效率的信息共享机制，使居民及时获取相关文化活动的动态和走向，将文化行政服务在更大范围内平铺开来，搭建坚实阵地。没有连贯的城市文化，往往并不健全。唯有系统的城市精神才可以推动城市的健康成长。目前，的企业文化虽然形成了创新与包容二大核心基因，但在很多领域仍有待继续补充与发展。尤其是，在城市发展的整体压力下，存在着诸如冲动、紧张、对人际关系漠不关心、缺乏金钱、缺乏诚实、缺乏诚意和对无法无天的淡化等普遍观念。假如人们不能及时将这些问题从制度中转移过来，将会影响城市精神的健康发展。未来，将可以借助三个现代化平台以及新深化改革的发展理念所倡导的“繁荣、民主、社会发展、和谐发展”的社会主义核心价值观，强化城市精神。（三）完善公众参与机制，实现政府与居民的双向互动积极搭建广阔的文化参与平台，为居民参与文化创造更加开放的空间，逐步形成“文化”，为每个人创造文化、享受每个人的文化营造浓厚的文化氛围。一是扩大表达文化需求的渠道。为了根据公众的需求建设文化行政服务，组织必须充分了解公众的文化需求。关键是要拓宽调查渠道。例如，我们可以召开特别会议，向大众代表表达他们的需求，或者我们可以通过在线论坛或通过设置常驻邮箱和“文化云”等平台，广泛地收集群众的文化需求，从传统文化行政服务“单向传输”向“双向互动、供需对接”转变。并且政府在文化行政服务体系的建设中承担主导作用，要服从市党委领导，实现政府在城市文化行政服务建设中主导作用的转变，共同构建多元成员。加大社会各界对城市文化行政服务体系改革的参与性，政府可以与社会组织、企业进行资源共享，信息互通，整合资源共同为城市的文化行政服务前进步伐推波助澜。成立专项基金，对有重大贡献的企业、组织及个人进行表彰和奖励，出台相关优惠政策，可以鼓励大学生提供志愿者行政服务，为参加城市文化志愿者活动的大学生采取加分、奖学金等举措。是国家发展体制改革示范城市，有超前的思想和实践推进文化体制改革，取得了显著成效。但是，和世界发达国家大都市比较，的经济管理体制上还存在着很多欠缺，尤其体现在内部管理机制、投入机制和社会参与制度等方面。（四）培育专业人才队伍，提升城市文化行政服务质量第一项任务是加强专业行政服务人才缺乏的人力资源建设。就业专业化有利于人力资源的稳定，是确保文化行政服务职责顺利履行、提供专业知识和颁发有效执业资格的重要保障，防止大量员工工作停滞。在这一背景下，应该注重专业人才的培养，开展定期培训活动，提高人力资源的专业素质。微信公众号成为居民与文化行政服务的重要的沟通桥梁。我个人认为微信公众号的更新频率可以高一些，每天可以推送多篇文章，文章内容涉及开展的各项文化活动的预热和活动现场安排、节目演练、传统节日介绍、文化行政服务介绍、健康知识普及、新活动内容以及其他通知。工作人员与居民之间的沟通交流需要继续加强，提高两者间的关联度，将文化实时动态及时分享给民众，增加居民的参与感和归属感。文化行政服务机构的项目应该要“更接地气”，紧跟当下媒体所需要宣传的实时热点，投其所好，设置线上平台，广开口径，让更多的居民们都能够更加广泛地了解到对文化事务的决策和对管理工作方面，文化行政服务形式更加富有生命力，有助于大大提高文化行政服务项目的效率、行政可持续性和公平性。在以人为本的基础上，发挥大众文化的平台作用，根据当前的艺术实践，采用了大众喜闻乐见的艺术活动方式，包括了舞蹈、绘画、音乐、流行文化等艺术表现形式，新技术和老艺术的融合，在弘扬古老文艺精神的同时加入崭新的现代艺术思想，既保证了传统艺术文化的健康性又不失趣味之所在，从而实现了各种新艺术表现形式的普及和发展。在人力资源开发过程中，我们加强了楼梯的人员建设，设置了文化行政服务的需求，合理设置了工作场所，并根据人力资源的实际情况进行了差异化培育，充分挖掘人才潜力，提升队伍水平。同时，行政服务骨干将开展免费培训指导，以实现技术专业化和娱乐体验性的均衡，以实现民众文化专业化，在全社会形成广泛关注和支援群众文化建设的力量良好氛围。城市文化之精神，是城市文化之基因与内核。人是中国改革开放的重要先行者，其特点就是创新和包容的文化精神。在社会各界的共同努力下，企业文化精神已经成长为“十大理念”，即高效，务实，勤奋。应该如此指出：的精神内涵和国际上许多发达城市特别是美国纽约存在许多类似处，但是还需从3个方面加以改进和提升。国际化，普及化以及系统化。宣传一些社会知名人士，以突出名人效应，让这些知名人士的良好形象与作风更加深入人心，在潜移默化中增强了市民的参加文化活动的热情，从而增加对城市文明生活这一理念的吸引力，进一步巩固文明活动的群众影响，保证文化活动的顺利进行。一个城市在全球经济的各个领域内化为的理念全球化，一方面决定了城市在全球政治，经济，人文，技术等领域的分工协作，交叉协作，一方面又决定了城市社会组织的居民观念全球化。在的成长历程中，借助远东、中国等跨国公司，通过对外贸易和开放外向的经济增长机制积极参与全球分工和发展，全球的科技创新质量日益提升。与此同时，在的人口结构中，外国人的数量在中国城市中处于领先地位。据说早已具备了城市思维全球化的重要优势。但是在实际中，的国际城市文化还不能很好地显示地显示出来。在"十大概念"的概念总结中，只有“与世界没有距离”一词代表着积极适应世界潮流发展的意图，而并没有很好的诠释和融入了许多国际文化理念。所以，应该更加全面汲取和把握全球领先城市的内涵，进一步强化推进城市全球化发展的能力，以建立更为深厚和丰富的国际城市文化。（五）发挥新媒体作用，加强城市文化的宣传力度微信公众号成为居民与文化行政服务的重要的沟通桥梁。我个人认为微信公众号的更新频率可以高一些，每天可以推送多篇文章，文章内容涉及开展的各项文化活动的预热和活动现场安排、节目演练、传统节日介绍、文化行政服务介绍、健康知识普及、新活动内容以及其他通知。工作人员与居民之间的沟通交流需要继续加强，提高两者间的关联度，将文化实时动态及时分享给民众，增加居民的参与感和归属感。文化行政服务机构的项目应该要“更接地气”，紧跟当下媒体所需要宣传的实时热点，投其所好，设置线上平台，广开口径，让更多的居民们都能够更加广泛地了解到对文化事务的决策和对管理工作方面，文化行政服务形式更加富有生命力，有助于大大提高文化行政服务项目的效率、行政可持续性和公平性。在以人为本的基础上，发挥大众文化的平台作用，根据当前的艺术实践，采用了大众喜闻乐见的艺术活动方式，包括了舞蹈、绘画、音乐、流行文化等艺术表现形式，新技术和老艺术的融合，在弘扬古老文艺精神的同时加入崭新的现代艺术思想，既保证了传统艺术文化的健康性又不失趣味之所在，从而实现了各种新艺术表现形式的普及和发展。今天，我们更需要更加明白党委和政府部门在推动文化发展过程中的重要角色。在我国，中央宣传是各级政府文化管理工作的总指挥，而各级人民政府的文化机关则承担着具体的管理工作职能。而文化管理体制改革，不仅是各级党委的宣传部门，也是每个公共组织的宣传部门。就想法、想法和方法保持一致可以有效地开展相关管理活动。另一方面，必须注意行政与行政的分离。根据国际惯例，民族文化管理应该是间接的、独立的管理；政府主要关注文化行政服务的管理，通过制定政策、法律和法律来规范文化产业。目前，文化局已采取重要措施，推动管理与行政分离。然而，由于党和政府的双重管理体制，的文化体制改革，特别是国家文化体制改革被推迟。特别是，大众媒体的管理主要集中在国家主体部门的业务上，但各级别董事会委员会的执行委员会往往负责交通部门的宏观监督，以及具体的广告、运营和中间人员。四、结论综上所述，在推动城市文明发展的进程中，我们必须高度重视促进城市文明的创新与传承，包括城市文化精神的发展、体制改革、创新、升级和交流。更应该重视的是，城市文化的发展需要符合的总体发展水准，尤其是城市的发