2024版简单的兼职劳动合同范本

2024版简单的兼职劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处兼职一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要工作内容包括：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。2.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每小时__________元，按实际工作时间计算。3.2乙方工资支付时间为每月的__________日前，甲方应以现金或转账方式支付乙方工资。3.3乙方在试用期内的工资按约定标准的__________%支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方应如实提供本人社会保险相关信息，并配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。5.2甲方应严格执行国家劳动安全卫生规定，保障乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲方不得随意变更乙方的工作岗位和工作内容，如需变更，应与乙方协商一致。7.2甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，如需解除，应按照国家和地方法律法规的规定提前通知乙方。7.3合同期满后，如双方未达成续签协议，合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反国家劳动法律法规的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.乙方银行卡信息6.甲方营业执照副本复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同范本9.甲方规章制度10.甲方工作场所安全卫生评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家劳动安全卫生标准。2.甲方未按时支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。4.甲方随意变更乙方工作岗位和工作内容。5.甲方随意解除与乙方的劳动合同。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。7.乙方未按照约定提供个人信息，导致甲方无法为其缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兼职：劳动者在一份全职工作之外，从事另一份工作，并与第二份工作的用人单位建立劳动关系。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，或向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方及时支付工资，或向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方随意变更乙方工作岗位和工作内容。解决办法：乙方有权要求甲方恢复原工作岗位和工作内容，或向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方随意解除与乙方的劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方继续履行合同，或向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职工作机会。2.乙方在甲方处兼职，按照约定完成工作任