2024版离职员工保密协议

2024版离职员工保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（离职员工）：身份证号：联系电话：鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等敏感信息的企业，乙方作为甲方的员工，在任职期间接触到了甲方的部分保密信息。为保护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议。一、保密义务1.1乙方同意在离职后继续承担对甲方保密信息的保密义务，保密期限自本协议签订之日起算，至____年__月__日止。1.2乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他形式）向任何第三方泄露、披露或允许第三方使用甲方的保密信息。1.3乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以免对甲方造成不利影响。二、保密信息的范围（1）客户名单、潜在客户信息及客户需求；（2）商业模式、经营策略、经营计划、财务预算及盈利预测；（3）产品研发、技术秘密、生产工艺及配方；（4）市场营销、广告策划、宣传方案及销售策略；（5）合同及其附件、谈判过程、谈判策略及成交内幕；（6）人力资源、招聘计划、培训方案及薪酬福利制度；（7）其他具有保密性的信息。2.2乙方同意，在离职前将所涉及的全部保密信息交还给甲方，并确保不再保留任何涉及甲方保密信息的原件或复印件。三、违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方损失的利润、诉讼费、律师费等。3.3乙方同意，如因其违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。四、争议解决4.1本协议签订后，如双方在履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2本协议适用中华人民共和国法律，合同履行地的法院具有管辖权。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.离职员工保密协议

2.甲方保密信息清单

3.乙方个人简历

4.劳动合同

5.知识产权证明文件

6.商业秘密证明文件

7.法院判决书（如有）

8.仲裁裁决书（如有）二、违约行为及认定：

1.泄露、披露或允许第三方使用甲方的保密信息；

2.利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动；

3.未将涉及甲方保密信息的原件或复印件交还给甲方；

4.违反保密义务的其他行为。三、法律名词及解释：

1.保密信息：指甲方在业务经营活动中产生的、不为公众所知晓的、具有实用价值的信息。

2.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。

3.违约责任：指乙方因违约行为需承担的法律责任，包括停止违约行为、赔偿损失、支付违约金等。

4.争议解决：指双方在履行过程中发生纠纷时，通过友好协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记或故意不履行保密义务：提醒乙方保密协议的内容和违约责任，如乙方仍不履行，可依法向法院提起诉讼。

2.乙方泄露保密信息给第三方：立即要求乙方停止违约行为，并赔偿损失。同时，收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。

3.乙方利用保密信息开展与甲方业务相同或相似的经营活动：立即要求乙方停止违约行为，并赔偿损失。同时，收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。

4.乙方不交还保密信息原件或复印件：要求乙方立即交还，否则依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.离职员工与用人单位之间存在保密义务的情况；

2.用人单位需要保护