劳动合同实习协议书合同(2024版)

劳动合同实习协议书合同(2024版)合同编号：__________劳动合同实习协议书合同（2024版）甲方（用人单位）：单位地址：单位法定代表人：乙方（实习生）：身份证号码：通讯地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立的单位，乙方是一名愿意在甲方实习的实习生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习的事宜达成如下协议：一、实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向，安排乙方在（实习岗位）实习。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律。二、实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为（实习起始日期）至（实习结束日期）。2.2如双方同意延长实习期限，应签订书面协议予以确认。三、实习待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的实习条件和安全保障。3.2乙方在实习期间，按照甲方规定的工作时间和工作内容，应获得相应的实习报酬。3.3乙方在实习期间，应依法参加社会保险，甲方依法为其缴纳社会保险费。四、保密及知识产权4.1乙方在实习期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应予以严格保密。4.2乙方在实习期间所创造的作品、发明、技术改进等，如属于甲方知识产权范围内的，应归甲方所有。五、解除和终止5.1在实习期间，如乙方严重违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权立即解除本协议。5.2在实习期间，如甲方因客观原因需要提前终止实习协议，应提前通知乙方。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（实习生）：签订日期：__________签订地点：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方身份证复印件4.乙方签名确认的保密协议5.甲方提供的实习岗位说明6.甲方规章制度和工作纪律说明7.社会保险缴纳证明8.实习报酬支付证明9.甲方知识产权归属确认文件10.双方签字盖章的实习协议书二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方的规章制度和工作纪律，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。3.甲方未按照约定提供实习条件和安全保障。4.甲方未按照约定支付实习报酬。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.双方在履行协议过程中发生其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，依法成立的单位名称。2.乙方：指实习生，签署实习协议的自然人。3.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作地点和职责。4.实习报酬：指甲方支付给乙方的，因其在实习期间提供劳动而应得的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。7.社会保险：指按照法律规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗：及时与实习生沟通，了解原因，若无法解决，按协议约定解除实习协议。2.实习生在工作中受伤：立即就医，并按法律规定和协议约定承担相应责任。3.实习生要求提前解除实习协议：双方协商一致，签订书面协议确认解除事宜。4.甲方未按约定支付实习报酬：双方协商解决，若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方应及时补缴，并向乙方支付违约金。6.发生其他争议：双方协商解决，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，培养乙方实际操作能力。2.乙方通过实习，了解